Копия трудовой книжки бывшего работника для возмещения больничного не нужна | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
24 августа 2016 г.
УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Копия трудовой книжки бывшего работника для возмещения больничного не нужна

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

ФСС не вправе отказать компании в возмещении расходов по выплате больничного пособия уволенному сотруднику на основании того, что работодатель не представил копию его трудовой книжки.

Источник: Определение ВС РФ от 01.08.16 № 307-КГ16-8836

Такой вердикт недавно вынес Верховный суд.

По итогам проверки Соцстрах отказал компании в принятии к зачету расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, т.к. работодатель не представил копию трудовой книжки работника. А без этого, по мнению сотрудников ФСС, невозможно проверить правильность исчисления страхового стажа для определения размера пособия.

Однако суды, в т.ч. и ВС, встали на сторону организации.

Судьи отметили, что на момент проведения проверки сотрудник, которому было выплачено пособие, уже не работал в проверяемой компании. Работодателем были представлены в Фонд листки нетрудоспособности и документы о расходах на выплату пособий. При этом сведения о трудовом стаже работника были определены работодателем на момент назначения пособия на основании трудовой книжки. Законодательством не установлена обязанность работодателей изготавливать и хранить копии трудовых книжек бывших сотрудников.

Поскольку иных претензий, кроме непредставления копии трудовой книжки уволенного сотрудника, у ФСС к компании не было, то отказ в возмещении суды признали неправомерным.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017