Поиском персонала для фирмы занимался ИП – оплату его работы можно списать в расходы | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
26 августа 2016 г.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Поиском персонала для фирмы занимался ИП – оплату его работы можно списать в расходы

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Затраты на оплату услуг по подбору сотрудников организация вправе включить в базу по налогу на прибыль, независимо от того, кем были оказаны эти услуги (кадровым агентством или ИП).

Источник: Письмо Минфина от 04.08.2016 № 03-03-06/1/45857

Дело в том, что пп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ установлено, что в составе прочих расходов на производство и реализацию, компания вправе учесть расходы на услуги по набору работников, в т.ч. оказанные специализированной организацией по подбору персонала.

А в пп. 41 п. 1 ст. 264 НК РФ сказано, что к «прибыльным» расходам, среди прочего, относится оплата услуг ИП, оказанных в рамках гражданско-правовых договоров.

Следовательно, если компания заключила с предпринимателем ГПД на оказание услуг по подбору персонала, то, по мнению Минфина, сумму выплаченного ИП вознаграждения можно смело учитывать в базе по налогу на прибыль в составе прочих расходов. Конечно, при условии, что понесенные затраты документально подтверждены и экономически обоснованны.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект