Поиском персонала для фирмы занимался ИП – оплату его работы можно списать в расходы | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
26 августа 2016 г.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Поиском персонала для фирмы занимался ИП – оплату его работы можно списать в расходы

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Затраты на оплату услуг по подбору сотрудников организация вправе включить в базу по налогу на прибыль, независимо от того, кем были оказаны эти услуги (кадровым агентством или ИП).

Источник: Письмо Минфина от 04.08.2016 № 03-03-06/1/45857

Дело в том, что пп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ установлено, что в составе прочих расходов на производство и реализацию, компания вправе учесть расходы на услуги по набору работников, в т.ч. оказанные специализированной организацией по подбору персонала.

А в пп. 41 п. 1 ст. 264 НК РФ сказано, что к «прибыльным» расходам, среди прочего, относится оплата услуг ИП, оказанных в рамках гражданско-правовых договоров.

Следовательно, если компания заключила с предпринимателем ГПД на оказание услуг по подбору персонала, то, по мнению Минфина, сумму выплаченного ИП вознаграждения можно смело учитывать в базе по налогу на прибыль в составе прочих расходов. Конечно, при условии, что понесенные затраты документально подтверждены и экономически обоснованны.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК