Трудинспекция будет проверять «умеренно рискованных» работодателей раз в 5 лет | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
6 октября 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Трудинспекция будет проверять «умеренно рискованных» работодателей раз в 5 лет

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Минтруд подготовил законопроект, который вводит риск-ориентированный подход при планировании трудовых проверок.

Предполагается, что работодателей разделят на группы в соответствии с категориями риска. Всего таких групп будет шесть. Для каждой из риск-категорий будет установлена своя периодичность плановых проверок:

- работодателей с чрезвычайно высокой категорией риска будут проверять один раз год;

- с высокой категорией риска – один раз в 2 года;

- с категорией значительного риска - раз в 3 года;

- с категорией среднего риска – не чаще чем один раз в 4 года;

- с категорией умеренного риска – не чаще чем один раз в 5 лет;

- работодателям, которым будет присвоена категория низкого риска, плановые проверки трудинспекции не грозят вовсе.

По запросу организации или ИП Федеральная служба по труду и занятости будет предоставлять информацию о присвоенной их деятельности категории риска, а также сведения, на основании которых было принято решение о присвоении той или иной категории. В случае несогласия работодатель сможет подать заявление об изменении присвоенной ранее категории.

Также законопроект содержит критерии, по которым работодателей будут сортировать по категориям риска.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ