Дополнительный отпуск: сколько дней отдыха положено работнику-инвалиду | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
18 октября 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Дополнительный отпуск: сколько дней отдыха положено работнику-инвалиду

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Сотрудник-инвалид имеет право на допотпуск без сохранения зарплаты. Отказать в предоставлении такого отпуска работодатель не вправе.

Источник: Письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948

Согласно трудовому законодательству, сотруднику, имеющему инвалидность, помимо очередного оплачиваемого отпуска (продолжительность которого, кстати, больше, чем у обычных работников), положен дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Предоставить дополнительные дни отдыха сотруднику-инвалиду работодатель обязан по его письменному заявлению.

Максимальная продолжительность такого отпуска – 60 календарных дней за один рабочий год.

Обратите внимание, что рабочий год не то же самое, что календарный. Рабочий год тоже составляет 12 месяцев, но, в отличие от календарного, исчисляется не с 1 января, а со дня, когда сотрудник был принят на работу.

Естественно, работодатель может отпустить сотрудника-инвалида и в более продолжительный неоплачиваемый отпуск. Но это уже исключительно добрая воля работодателя, а не его обязанность.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.39%
январь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Сколько часов в повышенном размере вы оплачиваете работнику в случае выезда в командировку в выходной?
От времени выхода из дома до конца выходного дня
От времени отправления поезда/самолета до конца выходного дня
За дни в пути, приходящиеся на выходной, мы платим только суточные

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.03.2018

Деловой конгресс «Годовая отчетность за 2017 год»,г.Москва, Компания "Такском"

04.04.2018

«Тотальная перезагрузка бухгалтеров» в Красноярске, Компания "ИСКРА"