Налоговые пени и порядок переноса убытков: готовятся изменения | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
27 октября 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Налоговые пени и порядок переноса убытков: готовятся изменения

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

В Госдуму поступил законопроект, вносящий ряд поправок в Налоговый кодекс. Среди прочего, авторы проекта предлагают вдвое увеличить процентную ставку пени за длительную просрочку налоговых платежей.

Источник: Законопроект № 11078-7

Напомним, что в настоящий момент пени за несвоевременную уплату налога начисляется за весь период просрочки по 1/300 ставки рефинансирования в день, начиная со дня, следующего за последним днем уплаты налога, установленного законом.

Проект предлагает сохранить существующую схему только для физлиц, а для организаций и ИП ставка пени будет зависеть от длительности просрочки. Если просрочка по уплате налога составит до 30 календарных дней включительно, то пени будут начисляться по 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ, а при просрочке более 30 календарных дней  - по 1/150 ключевой ставки.

Кроме этого, авторы проекта хотят изменить правила переноса убытка, полученного организацией в предшествующих периодах. Если законопроект будет принят в нынешнем виде, то переносить на будущее можно будет сумму убытка, не превышающую 30% от налоговой базы. При этом ограничение срока переноса десятью годами планируется снять.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ