Получили сразу два требования о предоставлении пояснений: как действовать | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
9 ноября 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Получили сразу два требования о предоставлении пояснений: как действовать

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

В рамках декларационной кампании по НДС за III квартал некоторые налогоплательщики могут получить сразу два требования о предоставлении пояснений по расхождениям в НДС-декларации. Налоговики рассказали, как действовать в этом случае.

Источник: Письмо ФНС от 07.11.2016 № ЕД-4-15/20890@

Дело в том, что используемое сейчас инспекциями программное обеспечение формирует два отдельных требования о предоставлении пояснений по противоречиям или несоответствиям сведений в книге продаж и в книге покупок.

Т.е. в случае, когда нестыковки были найдены и там, и там, вы получите сразу два требования.

В такой ситуации действовать нужно следующим образом.

В первую очередь, необходимо передать в ИФНС по ТКС квитанцию о приеме каждого из требований в течение шести дней со дня их отправки налоговой инспекцией.

Далее, если расхождения не приводят к изменению суммы НДС, отраженной в отчетности, нужно предоставить пояснения отдельно по каждому требованию.

Если же при анализе расхождений выяснится, что их устранение приведет к изменению задекларированной суммы НДС, налогоплательщик вправе представить одну уточненную НДС-декларацию и включить в нее исправления, устраняющие расхождения.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"