Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
24 ноября 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней.

Источник: Письмо Минтруда от 28.10.16 № 14-1/В-1074

Согласно ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Под неиспользованным отпуском понимается разница между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней, фактически использованных сотрудником.

Если сотрудник отработал в компании не менее 11 месяцев, то компенсация ему выплачивается за полный рабочий год. т.е. за 28 календарных дней отпуска.

Если же до 11 месяцев сотрудник немного не дотянул, и отработал всего 10 месяцев «с хвостиком», то в целях определения стажа, дающего право на отпуск, неполный месяц округляется.

Порядок округления таков:

- если излишек составляет менее половины месяца – эти дни исключаются из расчета;

- если более половины месяца – округляются до полного месяца.

Следовательно, если сотрудник отработал 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из рабочего стажа 11 полных месяцев.

Кстати, быстро и легко рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника вам поможет наш Калькулятор.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"