Расчетные листки распечатывать необязательно | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
15 мая
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Расчетные листки распечатывать необязательно

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

Источник: Письмо Минтруда от 21.02.17 № 14-1/ООГ-1560

Напомним, что трудовым законодательством установлена обязанность работодателей информировать сотрудников о том, из чего складывается их заработная плата. Для этих целей оформляется расчетный листок, содержащий информацию:

- о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;

- об иных суммах, начисленных работнику, в том числе денежных компенсаций за задержку зарплаты;

- о размерах и основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При этом порядок извещения работника о составных частях заработной платы Трудовым кодексом не регламентирован.

В связи с этим, по мнению Минтруда, направление сотрудникам расчетных листков в электронном виде нарушением не будет. Правда, при условии, что такой порядок прописан в трудовом, коллективном договоре или в ЛНА.

Имейте в виду, что за ненаправление сотрудникам расчетных листков организации грозит штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей, а работодателю-ИП (должностному лицу компании) - от 1 до 5 тысяч рублей (п.1  ст. 5.27 КоАП).

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК