«Трудовые» проверки: все, что нужно знать | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
1 сентября
КОНТРОЛЬ

«Трудовые» проверки: все, что нужно знать

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Новгородская трудинспекция подготовила информационное сообщение, в котором подробно расписан порядок проведения плановых и внеплановых «трудовых» проверок.

Источник: Информация Государственной инспекции труда по Новгородской области

Так, предметом плановой проверки трудинспекции является соблюдение работодателем обязательных требований трудового законодательства. В частности, инспекторы проверяют кадровую документацию и соответствие фактических условий труда нормативным требованиям.

Кстати, теперь частота  плановых проверок того или иного работодателя зависит от присвоенной ему категории риска.

Внеплановая проверка в отношении работодателя может быть назначена, если, например, в трудинспекцию поступило заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав или запрос от работников на проверку условий труда. Также основанием для назначения внеплановой проверки может быть задержка работодателем зарплаты, выплата зарплаты в неполном объеме или установление заработной платы ниже МРОТ.

В ходе проверки инспектор труда может затребовать следующие документы:

- трудовые договоры, личные карточки сотрудников и другие данные о них;

- штатное расписание;

- трудовые книжки работников и журнал их учета;

- график работы и табель учета отработанного времени;

- документы о прохождении работниками медосмотров;

- график отпусков;

- расчетные листки;

- бухгалтерские ведомости и прочие сведения о денежных выплатах работникам;

-  учредительные документы и ЛНА, положения об оплате труда;

- приказы по кадрам;

- журналы инструктажей;

- документы по специальной оценке рабочих мест.

Какие именно документы будут запрошены в том или ином случае, зависит от основания проведения проверки.

Также в информационном сообщении приводится примерный перечень нарушений, которые могут быть выявлены в ходе «трудовой» проверки (например, незаключение трудовых договоров, непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска, непроведение спецоценки условий труда и прочее). При выявлении нарушений инспектор может выдать предписание об их устранении, приостановить работу организаций или отдельных подразделений при выявлении угрозы жизни и здоровью работников до устранения этих нарушений, отстранить от работы лиц, не прошедших обучение по безопасности и охране труда; направить материалы в правоохранительные органы для привлечения к уголовной ответственности.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект