Оснований для увольнения работника может стать больше | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
16 января
КОНТРОЛЬ

Оснований для увольнения работника может стать больше

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, который касается оснований для увольнения сотрудников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии.

Источник: Законопроект № 358830-7

Так, в частности, планируется, что расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно будет, в том числе, за нахождение на территории работодателя в состоянии алкогольного/наркотического опьянения в нерабочее время. Как разъясняется в пояснительной записке к законопроекту, эта поправка необходима для случаев, когда факт опьянения был выявлен до начала рабочего времени или после его окончания. Например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее, при прохождении предрейсового или предсменного осмотра и т.д. < ... >

Помимо этого предлагается разрешить работодателям направлять заподозренных в нетрезвости сотрудников на медицинское освидетельствование. Направление на освидетельствование будет вручаться сотруднику под роспись. При этом проверка на трезвость будет производиться за счет работодателя в течение двух часов с момента вручения направления. Обеспечить возможность пройти свидетельствование в срок должен будет сам работодатель.

Если работник откажется пройти медицинскую проверку или не принесет заключение, выданное по итогам освидетельствования, будет считаться, что сотрудник действительно был пьян, а значит, в соответствии с пп.«б», п.6 ст. 81 ТК, его можно будет уволить.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»