Оплата допотпуска в связи со свадьбой не облагается взносами | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
12 февраля
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

Оплата допотпуска в связи со свадьбой не облагается взносами

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если компания по условиям коллективного договора предоставляет сотрудникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в связи с важными личными событиями (свадьба, рождение ребенка и т.д.), начислять взносы «на травматизм» с сумм оплаты таких отпусков не нужно.

Источник: Определение Верховного суда от 26.01.18 № 307-КГ17-21301

Такой вердикт вынес Верховный суд, рассмотрев спор между работодетелем и ФСС.

Аргументы судей таковы: спорные выплаты были предусмотрены не трудовыми договорами, а коллективным. При этом они не носили систематический характер, не зависели от трудовых успехов работников и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Соответственно, эти суммы носили не стимулирующий, а социальный характер. А значит, не должны облагаться взносами на «несчастное» страхование.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК