Ошибка в номере отчетного периода в СЗВ-М: штрафа можно избежать | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
22 февраля
КОНТРОЛЬ

Ошибка в номере отчетного периода в СЗВ-М: штрафа можно избежать

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Компании удалось через суд отменить штраф за несвоевременное представление СЗВ-М. В рассматриваемой ситуации организация вовремя сдала отчет, но указала в нем номер предыдущего отчетного периода («07» - июль вместо «08» - август).

Источник: Определение ВС РФ от 22.01.2018 № 301-КГ17-20650

Свою ошибку компания обнаружила уже после истечения срока сдачи СЗВ-М и тут же представила отчетность с правильным номером периода. Но Пенсионный фонд, проведя проверку, пришел к выводу, что срок сдачи отчета был нарушен и назначил штраф за опоздание.

Однако Верховый суд отменил решение фонда. < ... >

Доводы судей таковы:

- сведения за июль ПФР уже получал ранее и они не были идентичны тем, что содержались в СВЗ-М с ошибочным номером периода;

- представленный с ошибкой отчет был обозначен как «исходный»;

- организация представляла возражения на акт проверки с пояснениями, почему исправила ошибку.

Т.е. сотрудники ПФР должны были понять, что второй исходный СЗВ-М за июль на самом деле своевременно представленный отчет за август, но с технической ошибкой. А значит, оснований для назначения штрафа у фонда не было.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект