Дополнительный выходной сверхурочнику: оплачивать или нет | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНОЕ
5 июля
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Дополнительный выходной сверхурочнику: оплачивать или нет

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

По желанию работника повышенная оплата сверхурочной работы может быть заменена предоставлением дополнительного дня отдыха. Положена ли работнику оплата за такой допвыходной?

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2018 года

Согласно ТК, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ). А вот вопрос оплаты дополнительного дня отдыха, который может попросить работник, трудившийся сверх нормы, трудовым законодательством не урегулирован. Порядок оплаты таких выходных обычно устанавливается трудовым договором, коллективным договором и/или ЛНА организации.

Если работодатель не позаботился прописать правила оплаты допвыходных сверхурочнику, то, по мнению Роструда, оплачивать их не нужно вовсе, по аналогии с дополнительным днем отдыха, предоставляемым за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ). < ... >

Кстати, в трудовом законодательстве есть еще один пробел, касающийся сверхурочной работы. Нигде не говорится о том, нужно ли издавать приказ о привлечении сотрудника в работе за пределами рабочего времени. Тем не менее Роструд считает, что такой приказ хоть и не обязателен, но его издание целесообразно в целях упорядочения документооборота, а также по избежание возможных разногласий между работником и работодателем.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы перешли на онлайн-версию еще в прошлом году
Да, мы начали использовать ККТ с 1 июля 2018 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, у нас отсрочка до 1 июля 2019 г.
Нет, мы освобождены от применения ККТ

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект