Верховный суд: новые требования по заполнению больничных законны | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
10 ноября 2011 г.

Верховный суд: новые требования по заполнению больничных законны

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Верховный суд РФ отказал в признании недействующими новых требований по заполнению листка нетрудоспособности.

Как известно, новый порядок выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н) предъявляет жесткие требования к их заполнению медучреждениями (например, записи должны заходить за пределы границ ячеек и не соприкасаться с ними). ВС РФ решил, что несоблюдение этих требований затруднит распознавание документа и сведений, содержащихся в нем, при автоматической обработке. А значит, законно.

Сейчас работодатели при малейших недочетах в заполнении больничного листа требуют от работников его переоформить под тем предлогом, что ФСС не возместит им расходы на выплату пособия. Однако, как сообщил ФСС в пресс-релизе, распространенном накануне пресс-конференции «Новый листок нетрудоспособности: проблемы и перспективы», состоявшейся 02.11.2011 г., такая практика является недопустимой. А в случае возникновения сомнений в правильности оформления больничного нужно обратиться в региональное отделение ФСС.

Кроме того, ФСС сообщил, что достигнута договоренность с Миниздравсоцразвития России о внесении изменений в требования заполнения листка нетрудоспособности с целью их упрощения (о готовящихся изменениях читайте в ГК N 23 в рубрике «Диалог»).

Подробнее о решении ВС РФ и планах ФСС читайте также в ГК N 22.

Источник

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК