Ответственность за неправомерное увольнение
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС рассказала о наиболее распространенных налоговых нарушениях

На сайте Налоговой службы появился свежий перечень нарушений законодательства о налогах и сборах, которые сотрудники инспекций выявляют чаще всего. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Телефонные мошенники, маскируясь под налоговиков, воруют деньги

ФНС узнала о случаях телефонного мошенничества, совершенных от имени Налоговой службы. Имейте в виду: инспекции не сообщают гражданам о налоговых задолженностях при помощи автоматического обзвона! < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Лектор:Дмитрий Иванович Кофанов, генеральный директор компании NS Consulting, юрист-практик в сфере трудовых споров

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 14 марта 2014 г.

Увольняем работника «по собственному желанию» и без

Ответственность за неправомерное увольнение
Санкции за незаконное увольнение
Срок для оспаривания законности увольнения
Может ли гострудинспекция восстановить работника и чем это грозит работодателю
Могут ли наказать кадровика за незаконное увольнение
Увольнение по соглашению сторон
В чем преимущества увольнения по соглашению сторон для работодателя
Как оформить соглашение о расторжении трудового договора
Может ли беременная работница отозвать согласие на увольнение
Как уплачивать налоги и страховые взносы с выходного пособия
Пример. Образец соглашения о расторжении трудового договора
Положено ли выходное пособие увольняемому по соглашению
Увольнение в связи с истечением срока договора
Прекращение срочного трудового договора: когда надо об этом уведомить работника
Прекращение срочного трудового договора: каковы последствия неуведомления
Прекращение срочного трудового договора: как предоставить отпуск с последующим увольнением
Продлеваем договор с беременной «срочницей», если он заключен на определенный срок
Пример. Определение даты расторжения трудового договора
Продлеваем договор с беременной «срочницей», если он заключен на время отсутствия основного работника
Можно ли продлевать срочный трудовой договор по соглашению между работником и работодателем
В какой момент уволить «срочника», если основная работница внезапно вышла из декрета
Как составить трудовой договор с временным работником, если предыдущая «срочница» ушла в декрет
Пример. Образец формулировки условия о сроке трудового договора, заключенного на период временного отсутствия основного работника
Увольнение по собственному желанию
Когда работник может отозвать заявление об увольнении
Когда работник не может отозвать заявление об увольнении
Пример. Оформление заявления об отзыве заявления об увольнении и приказа об отмене приказа об увольнении
Как правильно подписать заявление об увольнении
Как правильно передать работодателю заявление об увольнении
Когда заканчивается срок для отзыва заявления об увольнении
Что делать, если работник отозвал заявление на отпуск с последующим увольнением
Делаем запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке
Увольнение за прогул
Что считается рабочим местом с точки зрения прогула
Прерывает ли время прогула обеденный перерыв
Можно ли уволить за прогул при наличии соглашения об увольнении или заявления об увольнении по собственному желанию
Увольнение умершего работника
Какой документ подтверждает факт смерти
Какой датой увольнять умершего
Увольнение пропавшего работника
Какие работники чаще всего пропадают
Почему работодатели боятся уволить пропавших работников
Какой датой уволить потерявшегося работника
Затребовать объяснение ≠ получить объяснение
Если работник не сообщил работодателю свой почтовый адрес, это проблема самого работника
Риски работодателя при увольнении пропавшего работника и как их избежать
Увольнение за пьянство
Когда можно уволить за пьянство и обязательно ли медосвидетельствование
Процедура увольнения за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения
Пример. Акт о появлении на работе в состоянии опьянения
Дополнительные доказательства нетрезвого состояния работника
Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
За какие неоднократные дисциплинарные проступки можно уволить
Когда дисциплинарный проступок считается повторным
Почему надо учитывать тяжесть дисциплинарного проступка
«Увольнительные» гарантии беременным и декретницам
Почему нельзя увольнять по инициативе работодателя беременных
Почему нельзя увольнять по инициативе работодателя работников в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение по сокращению
Уведомляем о сокращении численности или штата работников органы службы занятости
Уведомляем о сокращении численности или штата работников профсоюз
Общая процедура увольнения по сокращению
Два варианта действий кадровика в сложных ситуациях
Дополнительные материалы
Об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет