Дисциплинарные взыскания: за что и на каком основании
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Лектор:Валентина Васильевна Митрофанова, генеральный директор группы компаний IPK Group, эксперт по трудовому законодательству, ведущий бизнес-тренер, к. э. н.

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 24 марта 2015 г.

Как, не нарушая ТК, заставить работников трудиться

Локальные нормативные акты — фундамент взаимоотношений с работниками
Что такое ЛНА
Кто принимает ЛНА
Как принимают ЛНА
Как оформить утверждение ЛНА
Пример. Образец утверждения ЛНА
Ознакомление работников с ЛНА: зачем это нужно делать
Ознакомление работников с ЛНА: как это нужно делать
Ознакомление работников с ЛНА: когда это нужно делать
Правила внутреннего трудового распорядка — инструмент управления работниками
Что и зачем должно быть в ПВТР
Почему не стоит копировать в ПВТР закон
Ответственность сторон трудового договора в ПВТР
Права и обязанности сторон трудового договора в ПВТР
Пример. Обязанности работника по ТК РФ, переформулированные в ПВТР под нужды работодателя
Трудовая функция и должностные обязанности
Предмет трудового договора
Как описать трудовую функцию
Быть ли должностной инструкции
Как устанавливать должностные обязанности
Оформление должностной инструкции
Дисциплинарные взыскания: за что и на каком основании
Что такое дисциплинарное взыскание и его виды
Когда — замечание, а когда — выговор
Взыскания, не упомянутые в ТК
Один проступок — одно взыскание
Основание для взыскания
Документируем проступок
Кто и как фиксирует проступок
Сроки для взыскания
Пример. Исчисление срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Документируем увольнение за неоднократное нарушение
Пример. Отражение опозданий работника в табеле учета рабочего времени
Требуем объяснения c провинившихся
Как взять объяснения у работника
Что делать, если работник отказывается дать объяснения или уклоняется от этого
Пример. Уведомление о предоставлении объяснений и акт об их непредоставлении
Издаем приказ о взыскании
Форма приказа
Пример. Приказ об объявлении выговора
Срок жизни приказа
Пример. Акт об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания
Процедура привлечения к ответственности
Перенос отпуска при невыполнении плана
Законны ли штрафы для работников
Премия: поощрение или наказание?
Положительная и отрицательная мотивация работников
Премии в ЛНА и трудовом договоре
Пример. «Премиальные» формулировки в трудовом договоре и положении о премировании
Премирование как наказание
Законно ли депремирование
Премии: за что, когда и сколько
Критерии премирования: базовые
Критерии премирования: для разных категорий работников
Премия на усмотрение руководителя — дискриминация
«Премиальная» дискриминация при увольнении
Что мотивирует российских работников
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ