«Трудоохранная» ответственность работодателя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Выдача работнику трудовой книжки облагается НДС

Если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки, ее заводит работодатель. При выдаче трудовой книжки (вкладыша в нее) работодатель должен взять с работника плату в размере стоимости бланка (п.47 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Причем эту сумму нужно включить в базу по НДС. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Признаки недобросовестности контрагента: на что обратить внимание

Один из этапов самостоятельной оценки налоговых рисков - проверка контрагентов на добропорядочность. Налоговики рассказали, какие факты могут свидетельствовать о сомнительности делового партнера. < ... >

Лектор:Д.И. Кофанов, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 9 ноября 2016 г.

Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый и достаточный минимум

«Трудоохранная» ответственность работодателя
Обязанности работодателя. Последствия нарушения норм ОТ: ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП
Последствия нарушения норм ОТ: ч. 3—5 ст. 5.27.1 КоАП и ст. 143 УК
Сроки привлечения к административной ответственности
«Трудоохранные» штрафы: в розницу, нельзя оптом
«Трудоохранные» штрафы: в розницу нельзя, оптом
«Трудоохранные» штрафы: каков итог?
Проект нового КоАП и «кадровая» ответственность
Организация охраны труда в офисе
Служба ОТ или отдельный специалист по ОТ: когда обязательно, а когда нет
Специалист по ОТ: можно ли совмещать и сколько нужно штатных единиц
Межотраслевые нормативы численности специалистов по ОТ: судебная практика
Вводим в штат специалиста по ОТ и думаем, как быть, если он внезапно уволился
Роструд: инженер по ОТ ≠ специалист по ОТ
Превращаем инженера по ОТ в специалиста по ОТ
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ изменением организационных условий труда
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ сокращением штата
Если переименовать инженера по ОТ в специалиста по ОТ нет возможности
Обучение, инструктажи и инструкции
Обучение и инструктажи по ОТ: что это и чем отличаются
Обучение по ОТ для руководства
Обучение по ОТ для рядового персонала
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: кому нужны и кто проводит
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: как провести
Повторный, внеплановый и целевой инструктажи по ОТ
Если инструктаж не проведен вовремя
Сколько инструкций по ОТ должно быть в организации
Разработка инструкций по ОТ
Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда
Назначение спецоценки и ее отличия от аттестации рабочих мест
Переходный период для плановой спецоценки: на кого распространяется
Переходный период для плановой спецоценки: судебная практика
Внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести
Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми
Что такое декларация соответствия условий труда
Чем выгодна декларация соответствия условий труда
Декларация соответствия условий труда до и после 01.05.2016
Какие рабочие места нельзя задекларировать
Кадровые последствия итогов спецоценки
Подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2
Оформляем уменьшение «вредных» льгот по итогам спецоценки
Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот
Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки: последствия
Подкласс «вредности» подтвердился или повысился
Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе
Суть проблемы с условиями труда
Что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена
Условий труда в трудовом договоре нет, а штраф есть
Льготы за вредную работу в трудовом договоре
Обязательно ли мыло в офисе
Как выдавать мыло в офисе
Кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать
Что будет, если не выдавать «офисную» спецодежду
Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Минтруда и Роструда
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Роспотребнадзора
«Офисные» медосмотры: скоро станет легче?
Медосмотры уборщиков
Медосмотры водителей
Психиатрическое освидетельствование водителей
Документальное оформление медосмотров: список контингента
Документальное оформление медосмотров: поименный перечень работников
Документальное оформление медосмотров: договор, календарный план, направление
Медицинское заключение: кадровые последствия
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция