«Трудоохранная» ответственность работодателя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Лектор:Д.И. Кофанов, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 9 ноября 2016 г.

Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый и достаточный минимум

«Трудоохранная» ответственность работодателя
Обязанности работодателя. Последствия нарушения норм ОТ: ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП
Последствия нарушения норм ОТ: ч. 3—5 ст. 5.27.1 КоАП и ст. 143 УК
Сроки привлечения к административной ответственности
«Трудоохранные» штрафы: в розницу, нельзя оптом
«Трудоохранные» штрафы: в розницу нельзя, оптом
«Трудоохранные» штрафы: каков итог?
Проект нового КоАП и «кадровая» ответственность
Организация охраны труда в офисе
Служба ОТ или отдельный специалист по ОТ: когда обязательно, а когда нет
Специалист по ОТ: можно ли совмещать и сколько нужно штатных единиц
Межотраслевые нормативы численности специалистов по ОТ: судебная практика
Вводим в штат специалиста по ОТ и думаем, как быть, если он внезапно уволился
Роструд: инженер по ОТ ≠ специалист по ОТ
Превращаем инженера по ОТ в специалиста по ОТ
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ изменением организационных условий труда
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ сокращением штата
Если переименовать инженера по ОТ в специалиста по ОТ нет возможности
Обучение, инструктажи и инструкции
Обучение и инструктажи по ОТ: что это и чем отличаются
Обучение по ОТ для руководства
Обучение по ОТ для рядового персонала
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: кому нужны и кто проводит
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: как провести
Повторный, внеплановый и целевой инструктажи по ОТ
Если инструктаж не проведен вовремя
Сколько инструкций по ОТ должно быть в организации
Разработка инструкций по ОТ
Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда
Назначение спецоценки и ее отличия от аттестации рабочих мест
Переходный период для плановой спецоценки: на кого распространяется
Переходный период для плановой спецоценки: судебная практика
Внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести
Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми
Что такое декларация соответствия условий труда
Чем выгодна декларация соответствия условий труда
Декларация соответствия условий труда до и после 01.05.2016
Какие рабочие места нельзя задекларировать
Кадровые последствия итогов спецоценки
Подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2
Оформляем уменьшение «вредных» льгот по итогам спецоценки
Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот
Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки: последствия
Подкласс «вредности» подтвердился или повысился
Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе
Суть проблемы с условиями труда
Что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена
Условий труда в трудовом договоре нет, а штраф есть
Льготы за вредную работу в трудовом договоре
Обязательно ли мыло в офисе
Как выдавать мыло в офисе
Кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать
Что будет, если не выдавать «офисную» спецодежду
Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Минтруда и Роструда
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Роспотребнадзора
«Офисные» медосмотры: скоро станет легче?
Медосмотры уборщиков
Медосмотры водителей
Психиатрическое освидетельствование водителей
Документальное оформление медосмотров: список контингента
Документальное оформление медосмотров: поименный перечень работников
Документальное оформление медосмотров: договор, календарный план, направление
Медицинское заключение: кадровые последствия
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет с О.Лапиной-2017