Организация охраны труда в офисе
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Зачет и возмещение соцпособий – 2017: что поменялось

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. < ... >

Новая персотчетность наконец-то утверждена

ПФР официально утвердил новые документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

Лектор:Д.И. Кофанов, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 9 ноября 2016 г.

Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый и достаточный минимум

«Трудоохранная» ответственность работодателя
Обязанности работодателя. Последствия нарушения норм ОТ: ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП
Последствия нарушения норм ОТ: ч. 3—5 ст. 5.27.1 КоАП и ст. 143 УК
Сроки привлечения к административной ответственности
«Трудоохранные» штрафы: в розницу, нельзя оптом
«Трудоохранные» штрафы: в розницу нельзя, оптом
«Трудоохранные» штрафы: каков итог?
Проект нового КоАП и «кадровая» ответственность
Организация охраны труда в офисе
Служба ОТ или отдельный специалист по ОТ: когда обязательно, а когда нет
Специалист по ОТ: можно ли совмещать и сколько нужно штатных единиц
Межотраслевые нормативы численности специалистов по ОТ: судебная практика
Вводим в штат специалиста по ОТ и думаем, как быть, если он внезапно уволился
Роструд: инженер по ОТ ≠ специалист по ОТ
Превращаем инженера по ОТ в специалиста по ОТ
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ изменением организационных условий труда
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ сокращением штата
Если переименовать инженера по ОТ в специалиста по ОТ нет возможности
Обучение, инструктажи и инструкции
Обучение и инструктажи по ОТ: что это и чем отличаются
Обучение по ОТ для руководства
Обучение по ОТ для рядового персонала
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: кому нужны и кто проводит
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: как провести
Повторный, внеплановый и целевой инструктажи по ОТ
Если инструктаж не проведен вовремя
Сколько инструкций по ОТ должно быть в организации
Разработка инструкций по ОТ
Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда
Назначение спецоценки и ее отличия от аттестации рабочих мест
Переходный период для плановой спецоценки: на кого распространяется
Переходный период для плановой спецоценки: судебная практика
Внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести
Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми
Что такое декларация соответствия условий труда
Чем выгодна декларация соответствия условий труда
Декларация соответствия условий труда до и после 01.05.2016
Какие рабочие места нельзя задекларировать
Кадровые последствия итогов спецоценки
Подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2
Оформляем уменьшение «вредных» льгот по итогам спецоценки
Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот
Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки: последствия
Подкласс «вредности» подтвердился или повысился
Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе
Суть проблемы с условиями труда
Что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена
Условий труда в трудовом договоре нет, а штраф есть
Льготы за вредную работу в трудовом договоре
Обязательно ли мыло в офисе
Как выдавать мыло в офисе
Кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать
Что будет, если не выдавать «офисную» спецодежду
Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Минтруда и Роструда
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Роспотребнадзора
«Офисные» медосмотры: скоро станет легче?
Медосмотры уборщиков
Медосмотры водителей
Психиатрическое освидетельствование водителей
Документальное оформление медосмотров: список контингента
Документальное оформление медосмотров: поименный перечень работников
Документальное оформление медосмотров: договор, календарный план, направление
Медицинское заключение: кадровые последствия
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"