Кадровые последствия итогов спецоценки
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Отчет СЗВ-М сдан с ошибкой: что делать

Может случиться так, что после представления СЗВ-М в ПФР выяснится, что представленный отчет содержит ошибки. Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф? < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР

Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме. Там содержится вредоносное ПО, способное нарушить работу компьютера! < ... >

Лектор:Д.И. Кофанов, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting

БУХГАЛТЕРСКИЙ СЕМИНАР 9 ноября 2016 г.

Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый и достаточный минимум

«Трудоохранная» ответственность работодателя
Обязанности работодателя. Последствия нарушения норм ОТ: ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП
Последствия нарушения норм ОТ: ч. 3—5 ст. 5.27.1 КоАП и ст. 143 УК
Сроки привлечения к административной ответственности
«Трудоохранные» штрафы: в розницу, нельзя оптом
«Трудоохранные» штрафы: в розницу нельзя, оптом
«Трудоохранные» штрафы: каков итог?
Проект нового КоАП и «кадровая» ответственность
Организация охраны труда в офисе
Служба ОТ или отдельный специалист по ОТ: когда обязательно, а когда нет
Специалист по ОТ: можно ли совмещать и сколько нужно штатных единиц
Межотраслевые нормативы численности специалистов по ОТ: судебная практика
Вводим в штат специалиста по ОТ и думаем, как быть, если он внезапно уволился
Роструд: инженер по ОТ ≠ специалист по ОТ
Превращаем инженера по ОТ в специалиста по ОТ
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ изменением организационных условий труда
Считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ сокращением штата
Если переименовать инженера по ОТ в специалиста по ОТ нет возможности
Обучение, инструктажи и инструкции
Обучение и инструктажи по ОТ: что это и чем отличаются
Обучение по ОТ для руководства
Обучение по ОТ для рядового персонала
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: кому нужны и кто проводит
Вводный и первичный инструктажи по ОТ: как провести
Повторный, внеплановый и целевой инструктажи по ОТ
Если инструктаж не проведен вовремя
Сколько инструкций по ОТ должно быть в организации
Разработка инструкций по ОТ
Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда
Назначение спецоценки и ее отличия от аттестации рабочих мест
Переходный период для плановой спецоценки: на кого распространяется
Переходный период для плановой спецоценки: судебная практика
Внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести
Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми
Что такое декларация соответствия условий труда
Чем выгодна декларация соответствия условий труда
Декларация соответствия условий труда до и после 01.05.2016
Какие рабочие места нельзя задекларировать
Кадровые последствия итогов спецоценки
Подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2
Оформляем уменьшение «вредных» льгот по итогам спецоценки
Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот
Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки: последствия
Подкласс «вредности» подтвердился или повысился
Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе
Суть проблемы с условиями труда
Что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена
Условий труда в трудовом договоре нет, а штраф есть
Льготы за вредную работу в трудовом договоре
Обязательно ли мыло в офисе
Как выдавать мыло в офисе
Кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать
Что будет, если не выдавать «офисную» спецодежду
Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Минтруда и Роструда
Нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний: позиция Роспотребнадзора
«Офисные» медосмотры: скоро станет легче?
Медосмотры уборщиков
Медосмотры водителей
Психиатрическое освидетельствование водителей
Документальное оформление медосмотров: список контингента
Документальное оформление медосмотров: поименный перечень работников
Документальное оформление медосмотров: договор, календарный план, направление
Медицинское заключение: кадровые последствия
Для чтения статьи войдите на сайт
или введите код доступа

Ввести код доступа

Бухгалтерские семинары доступны только для подписчиков журнала «Главная книга»

Информация о подписке на журнал и актуальных ценах
расположена в разделе «Оформить подписку на журнал».

Все материалы журнала «Главная книга» появляются в открытом доступе
на сайте в разделе Архив журнала «Главная книга» через год после
выхода печатной версии.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.43%
октябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги ЛапинойПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»