КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЕ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Регистрация юрлиц и ИП: новые правила

Минфин актуализировал процедуру госрегистрации организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 9 декабря 2016 г.

КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЕ?

Основание для выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме (несчастном случае на производстве) выплачивается при наличии двух документов:

1) больничного листа, в котором в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "04" ;

2) акта Н-1, дату составления которого надо указать в строке "Акт формы Н-1 от" больничного листа .

Как оплачивается больничный

Больничный лист при производственной травме оплачивается в целом по тем же правилам, что и обычный, полученный при болезни работника. Но есть некоторые особенности, из-за которых пособие при производственной травме может оказаться значительно большим, чем пособие просто при болезни.

Расчет среднего дневного заработка

При расчете среднего дневного заработка для оплаты больничного при производственной травме надо учитывать все выплаты за расчетный период, на которые начислены взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев (взносы "на травматизм"). Ограничений по величине выплат нет .

Средний дневной заработок определяется по формуле:

Пособие надо рассчитать исходя из 24-кратного размера МРОТ, установленного на дату начала нетрудоспособности, в двух случаях:

- если у работника в расчетном периоде не было заработка;

- если заработок работника за весь расчетный период меньше 24-кратного МРОТ.

Процент оплаты больничного

Пособие при производственной травме всегда оплачивается исходя из 100% среднего заработка работника независимо от страхового стажа, даже если этот стаж меньше шести месяцев .

Расчет больничного и его максимальная величина

В общем случае пособие при производственной травме рассчитывается по формуле:

Максимальная величина пособия за месяц ограничена. Она составляет :

- в 2015 г. - 261 320 руб.;

- в январе 2016 г. - 261 320 руб.;

- в феврале - декабре 2016 г. - 278 040 руб.

Поэтому максимальная величина дневного пособия не может превышать размеры, указанные в таблице.

Количество календарных дней в месяцеМаксимальная величина дневного пособия за дни нетрудоспособности
Приходящиеся на 2015 г.Приходящиеся на январь 2016 г.Приходящиеся на февраль - декабрь 2016 г.
289332,86 руб. (261 320 руб. / 28 дн.)--
29--9587,59 руб. (278 040 руб. / 29 дн.)
308710,67 руб. (261 320 руб. / 30 дн.)-9268,00 руб. (278 040 руб. / 30 дн.)
318429,68 руб. (261 320 руб. / 31 дн.)8429,68 руб. (261 320 руб. / 31 дн.)8969,03 руб. (278 040 руб. / 31 дн.)

Пособие за месяцы, в которых средний дневной заработок превышает максимальную величину дневного пособия, рассчитывается по формуле:

Пример. Расчет пособия при производственной травме

Сумма выплат в пользу работника (страховой стаж - пять лет), облагаемых взносами в ФСС "на травматизм", составила:

- за 2014 г. - 960 000 руб.;

- за 2015 г. - 1 020 000 руб.

Работник представил больничный, оформленный в связи с временной нетрудоспособностью, наступившей вследствие полученной на производстве травмы. Период временной нетрудоспособности - с 05.09.2016 по 29.09.2016 (25 дней).

Размер среднего дневного заработка работника составляет 2712,33 руб. ((960 000 руб. + 1 020 000 руб.) / 730).

Средний дневной заработок работника меньше максимальной величины дневного пособия (2712,33 руб. < 9268,00 руб.), поэтому пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка 2712,33 руб.

Пособие по больничному при производственной травме, выплачиваемое за счет средств ФСС, составит 67 808,25 руб. (2712,33 руб/дн. x 25 дн.).

Оплата за счет ФСС и учет для целей налогообложения

Пособие при производственной травме полностью, включая первые три дня нетрудоспособности:

- выплачивается за счет средств ФСС (на сумму выплаченного при производственной травме пособия уменьшается сумма начисленных взносов "на травматизм") ;

- облагается НДФЛ ;

- не облагается страховыми взносами в ФСС, ПФР и ФФОМС ;

- не учитывается в расходах при ОСН и УСН .

Отражение пособия в расчете по форме 4-ФСС

Сумма пособий, выплаченных при производственной травме, отражается в Таблице 8 расчета по форме 4-ФСС .

Связанные вопросы

Как рассчитать и оплатить больничный? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Что обязан сделать работодатель при несчастном случае на производстве? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2016-12-09.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
12.12.2016 г.

Блиц-семинар: «Сделки с государствами-членами ЕАЭС в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

13.12.2016 г.

Бизнес-практикум: «Что нужно знать бухгалтеру о НДС и заработной плате в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»