Как рассчитать зарплату при повременной оплате труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Расчет по взносам: доверяй, но проверяй

Не так много у работодателей осталось времени до того момента, когда им предстоит представить в ИФНС расчет по страховым взносам за 9 месяцев. В преддверии этого события ФНС рекомендует организациям и ИП все-таки проверить подготовленную страховую отчетность. < ... > < ... >

Для сдачи отчетности в ФСС нужно обновить сертификат ключа

С 20.08.2018 действует новый сертификат ключа проверки подписи. < ... > < ... >

Место жительства ИП в одном регионе, а бизнес – в другом: куда платить налоги

Предприниматель-упрощенец должен уплачивать «упрощенный» налог и сдавать УСН-декларацию по месту своего жительства (регистрации). < ... > < ... >

В работе московского Соцстраха произошли очередные изменения

Страхователи, состоящие на учете в филиале № 11 Московского Отделения ФСС, теперь должны обращаться в другие отделения Соцстраха. < ... > < ... >

Для онлайн-общения с налоговиками «Личный кабинет» не обязателен

Если в налоговом уведомлении, присланном из ИФНС, вы обнаружили неточности или ошибки, сообщить об этом налоговикам можно за считанные минуты. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 18 сентября 2018 г.

Как рассчитать зарплату при повременной оплате труда

Расчет зарплаты. При повременной оплате труда месячная зарплата работника определяется исходя из отработанного им в этом месяце времени и указанного в трудовом договоре размера :

  • или оклада, т.е. фиксированного размера зарплаты за полностью отработанный календарный месяц;
  • или дневной (часовой) тарифной ставки, т.е. фиксированного размера зарплаты за каждый отработанный день или час.

В табеле учета рабочего времени отработанные дни отмечаются буквенным кодом "Я" или цифровым кодом "01", а количество отработанных часов указывается цифрой.

Зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени за месяц, не должна быть меньше МРОТ .

Вариант 1. Работнику установлен оклад.

Если работник отработал все рабочие дни в месяце, ему полагается зарплата в размере полного оклада, независимо от количества рабочих дней в месяце.

Пример. Расчет зарплаты работнику на окладе, отработавшему полный месяц

Работнику установлен оклад 30 000 руб. Он отработал все рабочие дни, предусмотренные производственным календарем:

  • в апреле 2018 г. - 21 рабочий день;
  • в мае 2018 г. - 20 рабочих дней;
  • Если никаких выплат, кроме оклада, ему не полагается, то и за апрель, и за май работник получит по 30 000 руб. несмотря на то, что количество рабочих дней в них разное.

Если работник отработал не все рабочие дни (часы) в месяце, то его зарплата за этот месяц рассчитывается исходя из фактически отработанного времени по формуле:

Пример. Расчет зарплаты работнику на окладе, отработавшему неполный месяц

Работнику установлен оклад 30 000 руб. В мае 2018 г. он отработал только 15 из 20 рабочих дней, так как с 17 по 23 мая болел.

Если никаких выплат, кроме оклада и пособия, ему не полагается, то его зарплата за май (без учета пособия) составит 22 500 руб. (30 000 руб/мес. / 20 дн. x 15 дн.).

Вариант 2. Работнику установлена дневная или часовая тарифная ставка.

Если работнику установлена дневная тарифная ставка, размер зарплаты за месяц рассчитывается так:

При часовой тарифной ставке размер зарплаты работника за месяц рассчитывается так:

Работнику с дневной (часовой) тарифной ставкой надо выплатить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые он не привлекался к работе. Размер вознаграждения должен быть установлен :

Размер такого вознаграждения можно установить любой - ни минимальные, ни максимальные его размеры законодательством не предусмотрены.


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект