КАК СОСТАВИТЬ ГРАФИК ОТПУСКОВ И ОФОРМИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Отчет СЗВ-М сдан с ошибкой: что делать

Может случиться так, что после представления СЗВ-М в ПФР выяснится, что представленный отчет содержит ошибки. Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф? < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР

Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме. Там содержится вредоносное ПО, способное нарушить работу компьютера! < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 5 декабря 2016 г.

КАК СОСТАВИТЬ ГРАФИК ОТПУСКОВ И ОФОРМИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК?

1. Не позднее 17 декабря каждого года утверждаем график отпусков (форма N Т-7), в котором устанавливается время предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам на следующий год. На момент утверждения графика в нем должны быть заполнены графы 1 - 6. График поможет вам избежать споров с работниками о времени предоставления отпусков .

2. Знакомим с утвержденным графиком всех работников под роспись. Для этого можно дополнить форму N Т-7 еще одной графой или завести отдельную ведомость. Если впоследствии срок предоставления отпуска будет изменен по заявлению работника, об этом нужно сделать отметку в графах 8 - 9 графика. Эта отметка делается на основании приказа о переносе отпуска.

3. Не позднее чем за две недели до начала отпуска вручаем работнику под роспись уведомление о начале отпуска .

4. Оформляем приказ о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6). Если работник идет в отпуск в срок, установленный графиком, получать от него заявление на отпуск не нужно.

5. В табеле учета рабочего времени дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска обозначаем буквенным кодом "ОТ" или цифровым кодом "09".

6. Делаем отметку об отпуске в разд. VIII личной карточки работника (форма N Т-2).

Образец заполнения графика отпусков (форма N Т-7)

Образец заявления работника о переносе отпуска

Образец приказа о переносе отпуска

Образец уведомления работника о начале отпуска

Образец заполнения приказа о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска (форма N Т-6)

Образец заполнения табеля учета рабочего времени при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска (форма N Т-13)

Образец заполнения раздела VIII личной карточки работника (форма N Т-2) при предоставлении ежегодного отпуска

Связанные вопросы

Как посчитать стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (отпускной стаж)? >>>

Как предоставить ежегодный отпуск внешнему совместителю? >>>

Как оформить:

- отпуск за свой счет? >>>

- отпуск руководителя организации? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск" >>>

Подробнее о том, как составить график отпусков, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "График отпусков" >>>


.Сборник типовых ситуаций,2016-12-05.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.43%
октябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»