Как оплатить выходной или праздничный день работнику на окладе
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Для сдачи отчетности в ФСС нужно обновить сертификат ключа

С 20.08.2018 действует новый сертификат ключа проверки подписи. < ... > < ... >

Место жительства ИП в одном регионе, а бизнес – в другом: куда платить налоги

Предприниматель-упрощенец должен уплачивать «упрощенный» налог и сдавать УСН-декларацию по месту своего жительства (регистрации). < ... > < ... >

СЗВ-М на «забытого» работника: штрафа быть не должно

Если организация сдала дополняющую СЗВ-М на физлиц, сведений о которых не было в первоначальном отчете, до того, как об этой оплошности стало известно сотрудникам ПФР, штрафные санкции неправомерны. < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

В работе московского Соцстраха произошли очередные изменения

Страхователи, состоящие на учете в филиале № 11 Московского Отделения ФСС, теперь должны обращаться в другие отделения Соцстраха. < ... > < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 19 сентября 2018 г.

Как оплатить выходной или праздничный день работнику на окладе

Работникам на окладе работа в выходной (нерабочий праздничный) день оплачивается дополнительно к установленному месячному окладу. Размер доплаты за работу в такой день зависит от того :

  • трудился работник в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени;
  • берет он за этот день отгул или нет. Заявление о том, будет ли работник брать отгул, надо получить от него до конца месяца, в котором он трудился в выходной (праздничный) день.

Роструд предлагает рассчитывать размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день в том же порядке, что и доплату за сверхурочную работу. Тогда размер доплаты определяется по формуле :

Среднемесячное количество рабочих часов рассчитывается по формуле:

КС РФ указал, что при расчете доплаты за работу в выходные и праздники нужно учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда .

Пример. Расчет доплаты за работу в выходной (праздничный) день работнику на окладе

Грузчики Новин, Сизов, Нуров и Килин в апреле 2018 г. привлекались к работе в выходной день на 8 часов. За этот день Новин взял отгул в апреле, а Сизов - в мае 2018 г. Нуров и Килин отгулы не брали. Однако Килин в апреле 1 день был в отпуске за свой счет, поэтому в апреле норма рабочего времени для него меньше. Оклад работников - 20 000 руб., стимулирующие и компенсационные выплаты системой оплаты труда не предусмотрены.

Годовая норма рабочих часов для этих работников в 2018 г. - 1 970 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2018 г. - 164,17 ч (1 970 ч / 12 мес.).

Доплата за отработанный в апреле 2018 г. выходной составит:

РаботникОтгулРабота в выходной день выполняласьДоплата за отработанный в апреле 2018 г. выходной
Новинв апрелеВ пределах нормы рабочего времени974,6 руб.(20 000 руб. / 164,17 ч x 8 ч)
Сизовв маеСверх нормы рабочего времени974,6 руб.(20 000 руб. / 164,17 ч x 8 ч)
Нуровне бралСверх нормы рабочего времени1 949,2 руб.(20 000 руб. / 164,17 ч x 8 ч x 2)
Килинне бралСверх нормы рабочего времени1 949,2 руб.(20 000 руб. / 164,17 ч x 8 ч x 2)

Локальным нормативным актом организации размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день можно установить и в большем размере .

Оплата труда в выходной (праздничный) день:

Образец приказа о привлечении к работе в праздничные дни, если согласие работника не требуется

Образец заявления работника о предоставлении дня отдыха за работу в праздничный день


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКОсенний деловой конгресс Такском