КАК ОПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ РАБОТНИКУ НА ОКЛАДЕ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

С 1 июля счета-фактуры составляем по новой форме

Обновленные формы счета-фактуры и корректировочного счета-фактуры содержат новую строку "Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)". < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

ФСС внес свою лепту в контрольные соотношения к расчету по взносам

По итогам проверки отчетности по взносам за I квартал 2017 года Соцстрах пришел к выводу, что страхователи так и не разобрались, как правильно заполнить новый расчет по страховым взносам. В связи с этим Фонд подготовил контрольные соотношения к расчету в части расходов на «больничные» пособия. < ... >

Минфин настаивает: уменьшать доходы на расходы в целях уплаты взносов ИП на УСН не могут

При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 27 июня 2017 г.

КАК ОПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ РАБОТНИКУ НА ОКЛАДЕ?

Работникам на окладе работа в выходной (нерабочий праздничный) день оплачивается дополнительно к установленному месячному окладу. Размер доплаты за работу в такой день зависит от того :

- трудился работник в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени;

- берет он за этот день отгул или нет. Заявление о том, будет ли работник брать отгул, надо получить от него до конца месяца, в котором он трудился в выходной (праздничный) день.

Роструд предлагает рассчитывать размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день в том же порядке, что и доплату за сверхурочную работу. Тогда размер доплаты определяется по формуле :

Среднемесячное количество рабочих часов рассчитывается по формуле:

Пример. Расчет доплаты за работу в выходной (праздничный) день работнику на окладе

Грузчики П.В. Новин, С.Н. Сизов, К.В. Нуров и Т.П. Килин в апреле 2017 г. привлекались к работе в выходной день на 8 часов. За этот день П.В. Новин взял отгул в апреле, а С.Н. Сизов - в мае 2017 г. К.В. Нуров и Т.П. Килин отгулы не брали. Однако Т.П. Килин в апреле 1 день был в отпуске за свой счет, поэтому в апреле норма рабочего времени для него меньше. Оклад работников - 10 000 руб.

Годовая норма рабочих часов для этих работников в 2017 г. - 1 973 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2017 г. - 164,42 ч (1 973 ч / 12 мес.).

Доплата за отработанный в апреле 2017 г. выходной составит:

РаботникОтгулРабота в выходной день выполняласьДоплата за отработанный в апреле 2017 г. выходной

П.В. Новин

в апреле

В пределах нормы рабочего времени486,56 руб. (10 000 руб. / 164,42 ч x 8 ч)

С.Н. Сизов

в маеСверх нормы рабочего времени486,56 руб. (10 000 руб. / 164,42 ч x 8 ч)

К.В. Нуров

не бралСверх нормы рабочего времени973,12 руб. (10 000 руб. / 164,42 ч x 8 ч x 2)

Т.П. Килин

не бралСверх нормы рабочего времени973,12 руб. (10 000 руб. / 164,42 ч x 8 ч x 2)

Локальным нормативным актом организации размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день можно установить и в большем размере .

Оплата труда в выходной (праздничный) день:

- облагается НДФЛ и страховыми взносами ;

- учитывается в расходах на оплату труда в бухгалтерском и налоговом учете .

Образец приказа о привлечении к работе в праздничные дни, если согласие работника не требуется

Образец заявления работника о предоставлении дня отдыха за работу в праздничный день

Связанные вопросы

Как оплатить выходной день в командировке? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Возможны и другие варианты расчета доплаты за работу в выходной (праздничный) день. Подробнее об этом в Путеводителе по кадровым вопросам >>>

Как оплатить переработку в предпраздничный день? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-06-27.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция