Как оплатить выходной или праздничный день при сдельной или почасовой оплате труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

СЗВ-СТАЖ и РСВ: данные сверены, готовятся списки «должников»

Налоговики и сотрудники ПФР провели сверку сведений, содержащихся в представленных компаниями и ИП отчетах по форме СЗВ-СТАЖ и расчетах по страховым взносам. Скоро работодателям начнут приходить письма о расхождениях. < ... >

Подарок от бабушки не облагается НДФЛ

Доходы гражданина в виде стоимости недвижимости, полученной в качестве подарка от члена семьи или близкого родственника, освобождаются от обложения НДФЛ. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 24 мая 2018 г.

Как оплатить выходной или праздничный день при сдельной или почасовой оплате труда

Порядок оплаты работнику времени, отработанного в выходной день, зависит от того, берет он другой день отдыха (отгул) или нет . Заявление о том, будет ли работник брать отгул, надо получить от него до конца месяца, в котором он трудился в выходной (праздничный день.

Условие о дне отдыха Как оплачивается
Отгул предоставлен Отработанное время оплачивается в одинарном размере как работа в обычный день, день отгула не оплачивается
Отгул не предоставлен Отработанное время оплачивается в двойном размере или в большем размере, установленном локальным нормативным актом организации, коллективным или трудовым договором
Пример. Расчет доплаты за отработанный выходной (праздничный) день работнику-сдельщику

Электрики Д.Ю. Ковалев и А.Л. Юрьев привлекались к работе 7 января. В этот день каждый из них установил по 5 комплектов автосигнализации, установка каждой оплачивается в размере 500 руб. За отработанный 7 января день Д.Ю. Ковалев взял отгул, А.Л. Юрьев отгул не брал. Работа в выходной (праздничный) день оплачивается в организации по двойным расценкам.

Доплата Д.Ю. Ковалеву за работу 7 января - 2 500 руб. (500 руб. x 5 шт.), А.Л. Юрьеву - 5 000 руб. (500 руб. x 5 шт. x 2).

Пример. Расчет доплаты за отработанный выходной (праздничный) день работнику с почасовой оплатой труда

Охранники А.С. Смирнов и Р.Ш. Абдуллин привлекались к работе 3 января. В этот день они отработали по 6 часов каждый. Размер часовой тарифной ставки, из которой оплачивается их труд, составляет 130 руб. За отработанный 3 января день А.С. Смирнов взял отгул, Р.Ш. Абдуллин отгул не брал. Работа в выходной (праздничный) день оплачивается в организации по двойной тарифной ставке.

Доплата А.С. Смирнову за работу 3 января - 780 руб. (130 руб. x 6 ч), Р.Ш. Абдуллину - 1 560 руб. (130 руб. x 6 ч x 2).

Локальным нормативным актом организации размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день можно установить и в большем размере .

Оплата труда в выходной (праздничный) день:

Образец заявления о предоставлении дня отдыха за работу в праздничный день


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»