КАК ОПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ПРИ СДЕЛЬНОЙ ИЛИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Онлайн-ККТ покупать не обязательно

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. < ... >

Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична

В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо (как юридическое, так и физическое). Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. < ... >

Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами

Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам. < ... >

Минфин настаивает: уменьшать доходы на расходы в целях уплаты взносов ИП на УСН не могут

При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. < ... >

С 1 июля счета-фактуры составляем по новой форме

Обновленные формы счета-фактуры и корректировочного счета-фактуры содержат новую строку "Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)". < ... >

Неполное рабочее время и сверхурочная работа: новые правила

В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. < ... >

Сравните зарплаты работников с новым МРОТ

С 1 июля 2017 года МРОТ повышается до 7800 руб. Если у кого-то из работников заработок за полностью отработанный месяц меньше, нужно с 1 июля повысить ему зарплату. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 27 июня 2017 г.

КАК ОПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ПРИ СДЕЛЬНОЙ ИЛИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА?

Порядок оплаты работнику времени, отработанного в выходной (нерабочий праздничный) день, зависит от того, берет он другой день отдыха (отгул) или нет . Заявление о том, будет ли работник брать отгул, надо получить от него до конца месяца, в котором он трудился в выходной (праздничный) день.

Условие о дне отдыхаКак оплачивается
Отгул предоставленОтработанное время оплачивается в одинарном размере как работа в обычный день, день отгула не оплачивается
Отгул не предоставленОтработанное время оплачивается в двойном размере или в большем размере, установленном локальным нормативным актом организации, коллективным или трудовым договором
Пример. Расчет доплаты за отработанный выходной (праздничный) день работнику-сдельщику

Электрики Д.Ю. Ковалев и А.Л. Юрьев привлекались к работе 7 января. В этот день каждый из них установил по 5 комплектов автосигнализации, установка каждой оплачивается в размере 500 руб. За отработанный 7 января день Д.Ю. Ковалев взял отгул, А.Л. Юрьев отгул не брал. Работа в выходной (праздничный) день оплачивается в организации по двойным расценкам.

Доплата Д.Ю. Ковалеву за работу 7 января - 2 500 руб. (500 руб. x 5 шт.), А.Л. Юрьеву - 5 000 руб. (500 руб. x 5 шт. x 2).

Пример. Расчет доплаты за отработанный выходной (праздничный) день работнику с почасовой оплатой труда

Охранники А.С. Смирнов и Р.Ш. Абдуллин привлекались к работе 3 января. В этот день они отработали по 6 часов каждый. Размер часовой тарифной ставки, из которой оплачивается их труд, составляет 130 руб. За отработанный 3 января день А.С. Смирнов взял отгул, Р.Ш. Абдуллин отгул не брал. Работа в выходной (праздничный) день оплачивается в организации по двойной тарифной ставке.

Доплата А.С. Смирнову за работу 3 января - 780 руб. (130 руб. x 6 ч), Р.Ш. Абдуллину - 1 560 руб. (130 руб. x 6 ч x 2).

Локальным нормативным актом организации размер доплаты за работу в выходной (праздничный) день можно установить и в большем размере .

Оплата труда в выходной (праздничный) день:

- облагается НДФЛ и страховыми взносами ;

- учитывается в расходах на оплату труда в бухгалтерском и налоговом учете .

Образец заявления о предоставлении дня отдыха за работу в праздничный день

Связанные вопросы

Как оплатить выходной день в командировке? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее об оплате труда за работу в выходные и праздничные дни читайте в Путеводителе по кадровым вопросам >>>

Как оплатить переработку в предпраздничный день? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-06-27.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017