Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком: оформление и оплата
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Ненормированный рабочий день не предполагает работу в выходные

Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздники работодатель должен доплачивать ему дополнительно. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 15 ноября 2018 г.

Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком: оформление и оплата

Во время отпуска по уходу за ребенком работница может работать неполное рабочее время. Отказать ей в этом нельзя.

Для оформления нужны заявление работницы об установлении неполного времени, приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору .

Пример. Заявление о выходе на работу на неполный рабочий день
  • Генеральному директору ООО "Альфа"
  • Иванову И.И.

от бухгалтера Петровой Е.П.

Заявление

Настоящим сообщаю, что с 03.12.2018 и до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет Петровой А.Н. (15.08.2021) я выхожу на работу на неполный рабочий день с 10.00 до 15.00.

Петрова

30.11.2018

Пример. Приказ об установлении неполного рабочего времени

ООО "Альфа"
ПРИКАЗ
об установлении неполного рабочего времени

30.11.2018 N 22

С 03.12.2018 по 15.08.2021 установить бухгалтеру Петровой Е.П. неполный рабочий день с 10.00 до 15.00.

Начальнику отдела кадров Фролову Н.С. подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с Петровой Е.П. об установлении неполного рабочего времени.

Главному бухгалтеру Никаноровой Е.А. производить оплату труда бухгалтеру Петровой Е.П. пропорционально отработанному времени.

Основание: заявление Петровой Е.П. от 30.11.2018

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.

С приказом ознакомлены:

Главный бухгалтер Никанорова Никанорова Е.А.

30.11.2018

Начальник отдела кадров                    Фролов               Фролов Н.С.
                                         30.11.2018
                                           Петрова             Петрова Е.П.
                                         30.11.2018
Пример. Выдержка из дополнительного соглашения об установлении неполного рабочего времени

На основании заявления работника от 30.11.2018 и ст. 72 ТК РФ дополнить трудовой договор следующими положениями:

"1.2. На период с 03.12.2018 по 15.08.2021 работнику устанавливается неполное рабочее время:

  • пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
  • продолжительность ежедневной работы - 4 часа 30 минут, с 10 ч. 00 мин. до 15 ч. 00 мин.;
  • перерыв для отдыха и питания - 30 минут, с 12 часов до 12 часов 30 минут.

3.5.1. С 03.12.2018 по 15.08.2021 оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 40 тыс. руб. в месяц".

Настоящее соглашение вступает в силу с 03.12.2018.

Женщине, работающей неполный рабочий день, продолжайте платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 и компенсацию до 3 лет. Зарплату платите пропорционально отработанному времени .

Лучше, если рабочий день будет минимум на два часа короче обычного. Иначе ФСС может отказаться возмещать пособие .


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьЗимний конгресс ТАКСКОМ