КАК ПРОИЗВОДИТЬ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКА ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ АЛИМЕНТОВ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

ФНС рассказала о наиболее распространенных налоговых нарушениях

На сайте Налоговой службы появился свежий перечень нарушений законодательства о налогах и сборах, которые сотрудники инспекций выявляют чаще всего. < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 25 июля 2017 г.

КАК ПРОИЗВОДИТЬ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКА ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ АЛИМЕНТОВ?

При поступлении в организацию исполнительного документа, в котором работник указан в качестве должника, надо удерживать указанные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в т.ч. аванса в счет зарплаты) и других доходов, выплачиваемых работнику, независимо от его желания . Удержание не производится только из следующих выплат :

- компенсаций в связи с командировкой (кроме среднего заработка);

- компенсаций за использование личного имущества (например, автомобиля) работника в служебных целях ;

- пособия по уходу за ребенком и других пособий, выплачиваемых за счет ФСС. Исключение одно - пособие по временной нетрудоспособности ;

- иных доходов, на которые не обращается взыскание по исполнительным документам.

Обратите внимание: сумма, подлежащая удержанию (в т.ч. сумма алиментов), когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной работнику суммы выплаты за вычетом НДФЛ .

Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений .

ОчередностьВид удержанияМаксимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ)
Первая очередь1) алименты на несовершеннолетних детей; 2) возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;70 процентов в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди
Первая очередьвозмещение морального вреда50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам
Вторая очередьлюбые другие суммы (возмещение материального ущерба, задолженность по договору и т.д.)

При наличии нескольких исполнительных документов помните, что :

1) удержания второй очереди производятся только после удержания в полном объеме удержаний первой очереди;

2) удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам.

Пример. Определение размера удержаний по нескольким исполнительным документам

Заработная плата Иванова С.Р. составляет 100 000 руб/мес. и выплачивается двумя равными частями. Налоговые вычеты Иванову С.Р. не предоставляются. Сумма, причитающаяся Иванову С.Р. при каждой выплате зарплаты за вычетом НДФЛ, составляет 43 500 руб. (50 000 руб. - 50 000 руб. x 13%). В июне на Иванова С.Р. получено три исполнительных листа. Удержания по ним производятся так:

Вид удержанияАлименты на несовершеннолетних детейВозмещение вреда, причиненного здоровьюВозмещение материального ущерба
ОчередьПервая очередьВторая очередь
Максимальный размер удержания30 450 руб. (43 500 руб. x 70%)21 750 руб. (43 500 руб. x 50%)
Размер задолженности по исполнительному документу1/3 от всех выплачиваемых доходов - 14 500 руб. (43 500 руб. x 1/3)30 000 руб. всего10 000 руб. всего
Удержано из зарплаты за первую половину июня9 922 руб. (14 500 руб. x 30 450 руб. / (14 500 руб. + 30 000 руб.))20 528 руб. (30 000 руб. x 30 450 руб. / (14 500 руб. + 30 000 руб.))Удержания не производятся (9 922 руб. + 20 528 руб. > 21 750 руб.)
Долг по итогам выплаты4 578 руб. (14 500 руб. - 9 922 руб.)9 472 руб. (30 000 руб. - 20 528 руб.)10 000 руб.
Удержано из зарплаты за вторую половину июня19 078 руб. (14 500 руб. + 4 578 руб.)9 472 руб.Удержания не производятся
Долг по итогам выплаты0 руб. (14 500 руб. + 14 500 руб. - 9 922 руб. - 19 078 руб.)0 руб. (30 000 руб. - 20 528 руб. - 9 472 руб.)10 000 руб.
Удержано из зарплаты за первую половину июля14 500 руб.-7 250 руб. (10 000 руб. > 21 750 руб. - 14 500 руб.)
Долг по итогам выплаты0 руб. (14 500 руб. - 14 500 руб.)-2 750 руб. (10 000 руб. - 7 250 руб.)
Удержано из зарплаты за вторую половину июля14 500 руб.-2 750 руб. (2 750 руб. < 21 750 руб. - 14 500 руб.)
Долг по итогам выплаты0 руб. (14 500 руб. - 14 500 руб.)-0 руб. (10 000 руб. - 7 250 руб. - 2 750 руб.)

Удержанные деньги надо выплатить взыскателю, указанному в исполнительном документе, в течение трех дней со дня выплаты работнику дохода, из которого произведено удержание (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ:

- если в исполнительном документе указаны реквизиты банковского счета взыскателя - платежным поручением с расчетного счета организации;

- если в исполнительном документе не указаны реквизиты банковского счета взыскателя - почтовым переводом по адресу места жительства или пребывания взыскателя, указанному в исполнительном документе.

С сумм, выплачиваемых взыскателям по исполнительным листам, никакие налоги удерживать не надо.

Расходы на перечисление денег по исполнительным документам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника . При возмещении таких сумм из зарплаты работника ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

В бухгалтерском учете перечисление взыскателю денег, удержанных из зарплаты работника, отражается так:

ПроводкаОперация
Д 70 - К 76Удержаны деньги по исполнительному документу
Д 76 - К 51Деньги перечислены взыскателю
Д 76 - К 51Банком удержана комиссия за перечисление денег взыскателю
Д 70 - К 76Комиссия банка за перечисление денег взыскателю погашена из зарплаты работника

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

В Путеводителе по кадровым вопросам "Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы" читайте подробнее о том, как удержать из зарплаты работника:

- неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы >>>

- неизрасходованный и невозвращенный аванс, выданный в связи с командировкой, переездом на работу в другую местность >>>

- суммы, излишне выплаченные работнику вследствие счетных ошибок либо в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое >>>

- отпускные за не отработанные ко дню увольнения дни отпуска >>>

- суммы излишне выплаченной заработной платы >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-07-25.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет