Как оплатить сверхурочную работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

График отпусков-2018: до какой даты нужно успеть утвердить

Как известно, график отпусков на год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления этого календарного года. Т.е. по общему правилу, крайний срок утверждения – 17 декабря. Но в этом году эта дата приходится на нерабочий день (воскресенье). Значит ли это, что утвердить график на 2018 год можно 18 декабря 2017 года и никаких проблем не будет? < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Расчет по взносам: указывать в разделе 3 бывших работников или все-таки нет

При заполнении расчета по взносам в разделе 3 «Персонифицированные сведения» нужно показывать всех застрахованных лиц, в пользу которых в течение трех последних месяцев отчетного периода были начислены выплаты, включая работников, уволенных в предыдущем периоде. А нужно ли показывать в разделе 3 бывших сотрудников, которым никакие выплаты не начислялись? < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 15 декабря 2017 г.

Как оплатить сверхурочную работу

Порядок оплаты сверхурочной работы зависит от того, берет работник за нее другие часы отдыха или нет .

Условие о времени отдыхаКак оплачивается
Отдых предоставленОтработанное сверхурочно время оплачивается в одинарном размере как обычное рабочее время, время отдыха не оплачивается
Отдых не предоставлен- первые два часа сверхурочной работы за день оплачиваются в полуторном размере; - третий и последующие сверхурочные часы за день - в двойном размере.локальным нормативным актом организации, коллективным или трудовым договором
Пример. Расчет доплаты за сверхурочную работу работнику-сдельщику

Электрики Долов, Климов и Орлов 16 марта отработали сверхурочно по 3 часа. В сверхурочное время каждый из них установил по 3 автосигнализации, установка каждой из них оплачивается в размере 500 руб. Сверхурочная работа в организации оплачивается: за первые 2 часа в полуторном размере, за последующие часы - в двойном.

РаботникУстановлено автосигнализаций (шт.)Отдых за сверхурочную работуДоплата за сверхурочную работу
За первые два часаЗа следующий час
Долов12-2 750 руб. (500 руб/шт. x 1 шт. x 1,5 + 500 руб/шт. x 2 шт. x 2)

Климов

213 часа1 500 руб. (500 руб/шт. x 3 шт.)
Орлов21-2 500 руб. (500 руб/шт. x 2 шт. x 1,5 + 500 руб/шт. x 1 шт. x 2)

Работникам на окладе часовая часть месячного оклада рассчитывается по формуле :

Указанный порядок расчета часовой части оклада нужно закрепить в локальном нормативном акте.

Пример. Расчет зарплаты за сверхурочную работу работнику на окладе

Менеджеры Юсупов и Маков 6 марта 2017 г. отработали сверхурочно по 3 часа. Их оклад составляет 20 000 руб. За отработанное сверхурочно время Юсупов 13 марта 2017 г. пришел на работу позже на 3 часа. Маков за сверхурочный труд дополнительное время отдыха не брал. Сверхурочная работа оплачивается в организации: за первые 2 часа в полуторном размере, за последующие часы - в двойном. Норма рабочих часов в 2017 г. по производственному календарю составляет 1 973 часа.

Часовая часть оклада работников составляет 121,64 руб. (20 000 руб. / (1 973 ч / 12 мес.)). За 3 часа, отработанных сверхурочно 6 марта 2017 г., Юсупов заработал 364,92 руб. (121,64 руб/ч x 3 ч), Маков - 608,2 руб. (121,64 руб/ч x 2 ч x 1,5 + 121,64 руб/ч x 1 ч x 2).

Доплата за сверхурочную работу:

облагается НДФЛ и страховыми взносами ;

учитывается в расходах на оплату труда в бухгалтерском и налоговом учете .

Обратите внимание, что работникам с ненормированным рабочим днем часы, отработанные сверх нормы рабочего времени, не оплачиваются, так как компенсируются дополнительным отпуском .


.Сборник типовых ситуаций,2017-12-15.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаПодписка на ГК