КАК ПЛАТИТЬ И УЧИТЫВАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ (50 РУБ.)?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Новая персотчетность наконец-то утверждена

ПФР официально утвердил новые документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. < ... >

Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Трудовые проверки будут проводиться с применением риск-ориентированного подхода

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 22 февраля 2017 г.

КАК ПЛАТИТЬ И УЧИТЫВАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ (50 РУБ.)?

За счет ФСС выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Кроме того, в течение всего отпуска по уходу за ребенком до трех лет работнику за счет работодателя выплачивается ежемесячная компенсация в сумме 50 руб. (далее - компенсация) .

Компенсация назначается приказом руководителя организации в течение 10 календарных дней со дня, когда было получено заявление работника о ее назначении . Если заявление подано:

- до истечения шести месяцев со дня начала отпуска по уходу за ребенком, то компенсация назначается за весь период этого отпуска;

- по истечении шести месяцев со дня начала такого отпуска, то компенсация назначается за шесть месяцев, предшествующих дате подачи заявления, и до конца отпуска по уходу .

Образец заявления о назначении компенсации на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Образец приказа о назначении компенсации на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Размер компенсации одинаков для всех - 50 руб. за каждый полный месяц отпуска по уходу .

Если работник находился в отпуске по уходу неполный месяц, размер компенсации определяется по формуле:

Пример. Определение периода выплаты и суммы компенсации по уходу за ребенком до трех лет

Черняева А.И. с 18.04.2016 находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 23.05.2017 она вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, не прерывая отпуск по уходу. В этот же день она подала заявление о назначении ей ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до трех лет.

Поскольку заявление Черняева А.И. подала по прошествии шести месяцев со дня начала отпуска по уходу, компенсация назначается ей за период начиная с 23.11.2016 (дата начала шестимесячного срока, предшествующего дню подачи заявления) и до окончания отпуска по уходу.

Сумма компенсации за ноябрь 2016 г. составит 13,33 руб. (50 руб. / 30 дн. x 8 дн.).

Сумму компенсации следует увеличить на районный коэффициент, если работник трудится в местности, для которой такой коэффициент установлен .

Компенсацию вы платите за свой счет :

- в первый раз - в ближайший после ее назначения день выплаты зарплаты;

- в последующие месяцы - в первую из дат, установленных в организации для выплаты зарплаты в этом месяце.

Компенсация по уходу за ребенком до трех лет:

- не облагается НДФЛ и страховыми взносами ;

- учитывается в составе расходов на оплату труда как для налога на прибыль, так и при УСН .

В бухгалтерском учете начисление и выплата компенсации отражается проводками:

ПроводкаОперация
Д 20 (26, 44, 91) - К 70Начислена компенсация по уходу за ребенком до трех лет
Д 70 - К 50 (51)Выплачена компенсация по уходу за ребенком до трех лет

Связанные вопросы

Как отражать отпуск по уходу за ребенком до трех лет в персонифицированном учете? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о порядке назначения и выплаты ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до трех лет читайте:

- в Практическом пособии по НДФЛ >>>

- в Путеводителе по кадровым вопросам "Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями" >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-02-22.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"