КАК ОФОРМИТЬ ОТПУСК РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов. < ... >

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин. < ... >

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации. < ... >

Возврат переплаты по взносам за периоды до 2017 года: как это происходит

Пенсионный фонд разъяснил порядок и сроки возврата страхователям излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017. < ... >

Раньше 2019 года из реестра малого и среднего бизнеса никто не вылетит

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства для компаний и ИП, которые уже попали в реестр, может быть изменена только при обновлении реестра в 2019 году. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 25 мая 2017 г.

КАК ОФОРМИТЬ ОТПУСК РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ?

Отпуск руководителю (директору, генеральному директору) организации оформляется, а отпускные рассчитываются и выплачиваются в том же порядке, что и обычным работникам. Приказ о предоставлении отпуска (форма N Т-6) подписывает сам руководитель.

По общему правилу именно руководитель организации является ее законным представителем, т.е. может без доверенности представлять интересы организации в административных, налоговых, трудовых и гражданско-правовых правоотношениях, а также в судах . Для того чтобы на время его отпуска передать эти полномочия (или их часть) другому работнику, надо:

1) издать приказ о временном исполнении обязанностей руководителя замещающим его работником. В этом приказе надо указать конкретные полномочия, которые передаются замещающему работнику, и срок, на который они передаются. Подписывает этот приказ сам руководитель;

Пример. Выдержка из приказа о передаче полномочий руководителя замещающему работнику

Приказываю на период моего отпуска (с 18.08.2017 по 14.09.2017):

1) возложить на заместителя директора ООО "Гаврош" - Сироткина Алексея Даниловича обязанности директора ООО "Гаврош";

2) передать заместителю директора ООО "Гаврош" - Сироткину Алексею Даниловичу следующие полномочия директора ООО "Гаврош":

- по оформлению и подписанию кассовых документов от имени директора ООО "Гаврош" в отсутствие главного бухгалтера и бухгалтера;

- по подписанию от имени директора ООО "Гаврош" заявлений на выдачу денег из кассы ООО "Гаврош" под отчет;

- по подписанию от имени директора ООО "Гаврош" кадровых документов (в том числе актов, приказов, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей);

- по подписанию от имени директора ООО "Гаврош" первичных документов;

- по подписанию от имени директора ООО "Гаврош" счетов-фактур.

2) оформить на замещающего работника доверенность на представление интересов организации перед третьими лицами (госорганами, компаниями и физическими лицами) .

Кроме этого, если трудовой договор или должностная инструкция замещающего работника не предусматривают, что он исполняет обязанности руководителя во время его отсутствия, нужно :

1) заключить с замещающим работником соглашение о временном совмещении должностей на время отпуска руководителя. В этом соглашении надо установить размер доплаты за совмещение;

2) издать приказ о временном совмещении должностей, в котором указать размер доплаты за совмещение.

Доплата за временное совмещение должностей является частью заработной платы, поэтому она:

- облагается НДФЛ и страховыми взносами;

- учитывается в составе расходов в налоговом и бухгалтерском учете. При этом в бухгалтерском учете такая доплата учитывается на тех же счетах, на которых отражается зарплата руководителя.

Если же трудовой договор или должностная инструкция замещающего работника предусматривают, что он исполняет обязанности руководителя во время его отсутствия (такие положения могут содержаться в трудовом договоре заместителя руководителя), то доплачивать ему за эту работу не нужно .

Образец заполнения приказа о предоставлении руководителю ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем (форма N Т-6)

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о временном исполнении обязанностей руководителя организации

Образец приказа о назначении исполняющего обязанности генерального директора на время его отсутствия (исполнение обязанностей руководителя)

Связанные вопросы

Как принять на работу генерального директора? >>>

Как оформить доверенность от имени организации, в том числе в ИФНС? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

В Путеводителе по кадровым вопросам читайте подробнее об оформлении отпуска руководителя, когда предоставление отпуска отнесено к компетенции участников общества >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-05-25.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты»Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция