КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Декларация по плате «за грязь» наконец-то утверждена

Официально опубликована форма декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду, а также порядок ее представления. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 21 марта 2017 г.

КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?

Среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты, равна средней численности работников организации .

Средняя численность работников за любой период (год, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев) рассчитывается на основе средней численности работников за каждый месяц, входящий в этот период .

Чтобы рассчитать среднюю численность работников за каждый месяц, действуйте следующим образом.

1. Рассчитайте среднесписочную численность работников за месяц.

2. Рассчитайте количество часов, отработанных внешними совместителями за месяц. При этом рабочие дни, приходящиеся на период их болезни или отпуска, включаются в отработанное время в количестве часов, отработанных ими в предыдущий рабочий день .

Пример. Расчет количества часов, отработанных внешними совместителями за месяц

В организации два внешних совместителя, каждый из которых работает по 2 часа в день 5 дней в неделю. В октябре 2017 г. 22 рабочих дня, из которых:

- один внешний совместитель отработал все рабочее время;

- второй внешний совместитель полностью отработал 1, 2 и 5 октября, а с 6 по 30 октября был в отпуске.

Количество часов, отработанных внешними совместителями за октябрь, составит 88 часов (2 ч/дн. x 22 дн. + 2 ч/дн. x 22 дн.).

3. Рассчитайте среднюю численность внешних совместителей за месяц по формуле :

Результат округлите до первого знака после запятой: значение менее 0,05 отбрасывается, а 0,05 и более - округляется до 0,1 .

Пример. Расчет средней численности внешних совместителей за месяц

В организации установлены восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. В октябре 2017 г. 22 рабочих дня. Количество часов, отработанных внешними совместителями в октябре 2017 г., составляет 88 часов.

Средняя численность внешних совместителей за сентябрь составит 0,5 человека (88 ч. / (8 ч/дн. x 22 дн.)).

4. Рассчитайте численность физических лиц, занятых по гражданско-правовым договорам (ГПД), на каждый день месяца. В рабочий день она равна количеству физлиц, с которыми на эту дату действуют ГПД о выполнении работ или оказании услуг.

При определении численности физлиц, занятых по ГПД, не учитываются :

- работники вашей организации, с которыми помимо ГПД заключены трудовые договоры;

- индивидуальные предприниматели.

Численность физлиц, занятых по ГПД, за выходные и нерабочие праздничные дни равна их численности на ближайший предшествовавший рабочий день. Например, если в пятницу подписан акт о выполнении физлицом работ и заключенный с ним договор подряда прекратил действовать, подрядчик включается в численность лиц, занятых по ГПД, за субботу и воскресенье .

Пример. Расчет численности физлиц, занятых по ГПД, на каждый день месяца

В июне 2017 г. организация заключила договоры подряда:

- с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 16 июня включительно;

- с предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 30 июня включительно.

Численность физлиц, занятых по ГПД, составит:

- за каждый день с 1 по 18 июня - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 июня - 0 человек.

5. Рассчитайте среднюю численность физлиц, занятых по ГПД, за месяц по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы (форма П-4).

Пример. Расчет средней численности физлиц, занятых по ГПД, за месяц

В организации численность физлиц, занятых по ГПД, составляет:

- за каждый день с 1 по 18 июня - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 июня - 0 человек.

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, за июнь с учетом округления составит 1 человек ((1 чел. x 18 дн.) / 30 дн.).

6. Рассчитайте среднюю численность работников за месяц по формуле :

Пример. Расчет средней численности работников за месяц

За июнь 2017 г. среднесписочная численность работников организации составила 34 человека, средняя численность внешних совместителей - 0,5 человека, средняя численность физлиц, занятых по ГПД, - 1 человек.

Средняя численность работников организации за июнь будет равна 35,5 человека (34 чел. + 0,5 чел. + 1 чел.).

Определив среднюю численность работников за каждый месяц периода (года, квартала, полугодия, 2 - 11 месяцев), рассчитайте их среднюю численность за соответствующий период по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы.

Пример. Расчет средней численности работников за год

Средняя численность работников организации составила:

- за январь - 35,5 человека;

- за февраль - 34,5;

- за март - 34,5;

- за апрель - 35;

- за май - 35;

- за июнь - 35;

- за июль - 35;

- за август - 36,5;

- за сентябрь - 35,5;

- за октябрь - 36,5;

- за ноябрь - 36,5;

- за декабрь - 36 человек.

Средняя численность работников организации с учетом округления составит 35 человек ((35,5 чел. + 34,5 чел. + 34,5 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 36,5 чел. + 35,5 чел. + 36,5 чел. + 36,5 чел. + 36 чел.) / 12).

Внимание! Вновь созданные организации рассчитывают среднюю численность работников за период (месяц, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев, год), в котором организация была создана, по этим же правилам .

Пример. Расчет средней численности работников вновь созданной организации

Организация, в которой установлены восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя, создана 30.10.2017.

Среднесписочная численность работников составила:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 4 человека;

- за декабрь - 7 человек.

Кроме этого, в организации трудится внешний совместитель, который работает по 2 часа в день 5 дней в неделю. С 30.10.2017 по 31.12.2017 он отработал все рабочее время.

В ноябре организация заключила договор подряда с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора с 24.11.2017 по 19.12.2017 включительно.

Количество рабочих дней:

- в октябре - 22;

- в ноябре - 21;

- в декабре - 21.

Внешний совместитель отработал:

- в октябре - 4 часа (2 ч/дн. x 2 дн.);

- в ноябре - 42 часа (2 ч/дн. x 21 дн.);

- в декабре - 42 часа (2 ч/дн. x 21 дн.).

Средняя численность внешних совместителей составила:

- за октябрь - 0 человек (4 ч. / (8 ч/дн. x 22 дн.));

- за ноябрь - 0,25 человека (42 ч. / (8 ч/дн. x 21 дн.));

- за декабрь - 0,25 человека (42 ч. / (8 ч/дн. x 21 дн.)).

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, с учетом округления составила:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 0 человек ((1 чел. x 7 дн.) / 30 дн.);

- за декабрь - 1 человек ((1 чел. x 19 дн.) / 31 дн.).

Средняя численность работников организации составила:

- за октябрь - 0 человек (0 чел. + 0 чел. + 0 чел.);

- за ноябрь - 4,25 человека (4 чел. + 0,25 чел. + 0 чел.);

- за декабрь - 8,25 человека (7 чел. + 0,25 чел. + 1 чел.);

- за 2017 г. (с учетом округления) - 1 человек ((0 чел. + 4,25 чел. + 8,25 чел.) / 12).

Связанные вопросы

Как рассчитать среднесписочную численность работников? >>>

В каких случаях надо рассчитывать среднесписочную или среднюю численность работников? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о том, как определить среднюю численность работников, читайте:

- в Практическом пособии по УСН >>>

- в Практическом пособии по ЕНВД >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-03-21.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
VIII открытая ежегодная Налоговая неделяПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»