КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

Нюансы исчисления страховых взносов

Правила исчисления страховых взносов по Налоговому кодексу во многом схожи с теми, что были до 01.01.2017. Тем не менее определенные различия все-таки есть. < ... >

Из-за СНИЛС не будут отказывать в приеме Расчета по страховым взносам

Не так давно работодатели стали получать отказы в приеме своих расчетов из-за несоответствия СНИЛС. Сейчас же налоговики заявили, что отказов больше не будет. < ... >

С новыми работниками нужно проводить инструктаж по гражданской обороне

Перечень обязанностей работодателя по подготовке персонала в области гражданской обороны (ГО) расширен. Среди новшеств: обязательный вводный инструктаж недавно принятых на работу сотрудников и проведение учений по ГО. < ... >

Плата за загрязнение: уточняем нюансы

Не так давно были приняты Правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду, а также Порядок представления декларации о такой плате. Эти нормативные акты в некоторой степени внесли ясность в «природоохранные» поправки. Тем не менее остается еще много вопросов. < ... >

Задерживать выплату зарплаты умершего работника его семье опасно

Согласно ТК, зарплату, не полученную ко дню смерти работника, работодатель обязан выплатить членам его семьи. Такая выплата производится на основании представленного родственниками сотрудника заявления. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 19 мая 2017 г.

КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?

Среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты, равна средней численности работников организации .

Средняя численность работников за любой период (год, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев) рассчитывается на основе средней численности работников за каждый месяц, входящий в этот период .

Чтобы рассчитать среднюю численность работников за каждый месяц, действуйте следующим образом.

1. Рассчитайте среднесписочную численность работников за месяц.

2. Рассчитайте количество часов, отработанных внешними совместителями за месяц. При этом рабочие дни, приходящиеся на период их болезни или отпуска, включаются в отработанное время в количестве часов, отработанных ими в предыдущий рабочий день .

Пример. Расчет количества часов, отработанных внешними совместителями за месяц

Два внешних совместителя работают по 2 часа в день 5 дней в неделю. В июне 2017 г. 21 рабочий день, из которых:

- один отработал все рабочее время;

- второй полностью отработал 1, 2 и 5 июня, а с 6 по 30 июня был в отпуске.

Количество часов, отработанных внешними совместителями за июнь, составит 84 часа (2 ч/дн. x 21 дн. + 2 ч/дн. x 21 дн.).

3. Рассчитайте среднюю численность внешних совместителей за месяц по формуле :

Результат округлите до первого знака после запятой: значение менее 0,05 отбрасывается, а 0,05 и более - округляется до 0,1 .

Пример. Расчет средней численности внешних совместителей за месяц

В организации восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. В июне 2017 г. 21 рабочий день. Количество часов, отработанных внешними совместителями в июне 2017 г., - 84 часа.

Средняя численность внешних совместителей за июнь 0,5 человека (84 ч / (8 ч/дн. x 21 дн.)).

4. Рассчитайте численность физических лиц, занятых по гражданско-правовым договорам (ГПД), на каждый день месяца. В рабочий день она равна количеству физлиц, с которыми на эту дату действуют ГПД о выполнении работ или оказании услуг.

При определении численности физлиц, занятых по ГПД, не учитываются :

- работники вашей организации, с которыми помимо ГПД заключены трудовые договоры;

- индивидуальные предприниматели.

Численность физлиц, занятых по ГПД, за выходные и нерабочие праздничные дни равна их численности на ближайший предшествовавший рабочий день. Например, если в пятницу подписан акт о выполнении физлицом работ и заключенный с ним договор подряда прекратил действовать, подрядчик включается в численность лиц, занятых по ГПД, за субботу и воскресенье .

Пример. Расчет численности физлиц, занятых по ГПД, на каждый день месяца

В июне 2017 г. заключены договоры подряда:

- с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 16 июня включительно;

- с предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 30 июня включительно.

Численность физлиц, занятых по ГПД, составит:

- за каждый день с 1 по 18 июня - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 июня - 0 человек.

5. Рассчитайте среднюю численность физлиц, занятых по ГПД, за месяц по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы (форма П-4).

Пример. Расчет средней численности физлиц, занятых по ГПД, за месяц

Численность физлиц, занятых по ГПД:

- за каждый день с 1 по 18 июня - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 июня - 0 человек.

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, за июнь с учетом округления составит 1 человек ((1 чел. x 18 дн.) / 30 дн.).

6. Рассчитайте среднюю численность работников за месяц по формуле :

Пример. Расчет средней численности работников за месяц

За июнь 2017 г. среднесписочная численность работников - 34 человека, средняя численность внешних совместителей - 0,5 человека, средняя численность физлиц, занятых по ГПД, - 1 человек.

Средняя численность работников за июнь - 35,5 человека (34 чел. + 0,5 чел. + 1 чел.).

Определив среднюю численность работников за каждый месяц периода (года, квартала, полугодия, 2 - 11 месяцев), рассчитайте их среднюю численность за соответствующий период по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы.

Пример. Расчет средней численности работников за год

Средняя численность работников:

- за январь - 35,5 человека;

- за февраль - 34,5;

- за март - 34,5;

- за апрель - 35;

- за май - 35;

- за июнь - 35;

- за июль - 35;

- за август - 36,5;

- за сентябрь - 35,5;

- за октябрь - 36,5;

- за ноябрь - 36,5;

- за декабрь - 36 человек.

Средняя численность работников с учетом округления - 35 человек ((35,5 чел. + 34,5 чел. + 34,5 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 36,5 чел. + 35,5 чел. + 36,5 чел. + 36,5 чел. + 36 чел.) / 12).

Внимание! Вновь созданные организации рассчитывают среднюю численность работников за период (месяц, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев, год), в котором организация была создана, по этим же правилам .

Пример. Расчет средней численности работников вновь созданной организации

Организация, в которой установлены восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя, создана 30.10.2017.

Среднесписочная численность работников:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 4 человека;

- за декабрь - 7 человек.

Кроме этого, в организации трудится внешний совместитель, который работает по 2 часа в день 5 дней в неделю. С 30.10.2017 по 31.12.2017 он отработал все рабочее время.

В ноябре организация заключила договор подряда с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора с 24.11.2017 по 19.12.2017 включительно.

Количество рабочих дней:

- в октябре - 22;

- в ноябре - 21;

- в декабре - 21.

Внешний совместитель отработал:

- в октябре - 4 часа (2 ч/дн. x 2 дн.);

- в ноябре - 42 часа (2 ч/дн. x 21 дн.);

- в декабре - 42 часа (2 ч/дн. x 21 дн.).

Средняя численность внешних совместителей:

- за октябрь - 0 человек (4 ч / (8 ч/дн. x 22 дн.));

- за ноябрь - 0,25 человека (42 ч / (8 ч/дн. x 21 дн.));

- за декабрь - 0,25 человека (42 ч / (8 ч/дн. x 21 дн.)).

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, с учетом округления:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 0 человек ((1 чел. x 7 дн.) / 30 дн.);

- за декабрь - 1 человек ((1 чел. x 19 дн.) / 31 дн.).

Средняя численность работников организации:

- за октябрь - 0 человек (0 чел. + 0 чел. + 0 чел.);

- за ноябрь - 4,25 человека (4 чел. + 0,25 чел. + 0 чел.);

- за декабрь - 8,25 человека (7 чел. + 0,25 чел. + 1 чел.);

- за 2017 г. (с учетом округления) - 1 человек ((0 чел. + 4,25 чел. + 8,25 чел.) / 12).

Связанные вопросы

Как рассчитать среднесписочную численность работников? >>>

В каких случаях надо рассчитывать среднесписочную или среднюю численность работников? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-05-19.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

22.05.2017

«Неделя кадровика» в Красноярске, компания «ИСКРА», региональный представитель Общероссийской сети КонсультантПлюс.

14.06.2017

Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты», Палата налоговых консультантов