КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Мошенники маскируют вредоносные письма под рассылку ПФР

Если на вашу электронную почту пришло письмо с почтового адреса, похожего на адрес Пенсионного фонда (pfrf.ru), не переходите по ссылке, указанной в таком письме. Там содержится вредоносное ПО, способное нарушить работу компьютера! < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 7 декабря 2016 г.

КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, В ПОЛЬЗУ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДЯТСЯ ВЫПЛАТЫ)?

Среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты, равна средней численности работников организации .

Средняя численность работников за любой период (год, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев) рассчитывается на основе средней численности работников за каждый месяц, входящий в этот период .

Чтобы рассчитать среднюю численность работников за каждый месяц, действуйте следующим образом.

1. Рассчитайте среднесписочную численность работников за месяц.

2. Рассчитайте количество часов, отработанных внешними совместителями за месяц. При этом рабочие дни, приходящиеся на период их болезни или отпуска, включаются в отработанное время в количестве часов, отработанных ими в предыдущий рабочий день .

Пример. Расчет количества часов, отработанных внешними совместителями за месяц

В организации два внешних совместителя, каждый из которых работает по 2 часа в день 5 дней в неделю. В сентябре 2016 г. 22 рабочих дня, из которых:

- один внешний совместитель отработал все рабочее время;

- второй внешний совместитель полностью отработал 1, 2 и 5 сентября, а с 6 по 30 сентября был в отпуске.

Количество часов, отработанных внешними совместителями за сентябрь, составит 88 часов (2 ч./дн. x 22 дн. + 2 ч./дн. x 22 дн.).

3. Рассчитайте среднюю численность внешних совместителей за месяц по формуле :

Результат округлите до первого знака после запятой: значение менее 0,05 отбрасывается, а 0,05 и более - округляется до 0,1 .

Пример. Расчет средней численности внешних совместителей за месяц

В организации установлены восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. В сентябре 2016 г. 22 рабочих дня. Количество часов, отработанных внешними совместителями в сентябре 2016 г., составляет 88 часов.

Средняя численность внешних совместителей за сентябрь составит 0,5 человека (88 ч. / (8 ч./дн. x 22 дн.)).

4. Рассчитайте численность физических лиц, занятых по гражданско-правовым договорам (ГПД), на каждый день месяца. В рабочий день она равна количеству физлиц, с которыми на эту дату действуют ГПД о выполнении работ или оказании услуг.

При определении численности физлиц, занятых по ГПД, не учитываются :

- работники вашей организации, с которыми помимо ГПД заключены трудовые договоры;

- индивидуальные предприниматели.

Численность физлиц, занятых по ГПД, за выходные и нерабочие праздничные дни равна их численности на ближайший предшествовавший рабочий день. Например, если в пятницу подписан акт о выполнении физлицом работ и заключенный с ним договор подряда прекратил действовать, подрядчик включается в численность лиц, занятых по ГПД, за субботу и воскресенье .

Пример. Расчет численности физлиц, занятых по ГПД, на каждый день месяца

В сентябре 2016 г. организация заключила договоры подряда:

- с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 16 сентября включительно;

- с предпринимателем. Срок действия договора - с 1 по 30 сентября включительно.

Численность физлиц, занятых по ГПД, составит:

- за каждый день с 1 по 18 сентября - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 сентября - 0 человек.

5. Рассчитайте среднюю численность физлиц, занятых по ГПД, за месяц по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы (форма N П-4).

Пример. Расчет средней численности физлиц, занятых по ГПД, за месяц

В организации численность физлиц, занятых по ГПД, составляет:

- за каждый день с 1 по 18 сентября - 1 человек;

- за каждый день с 19 по 30 сентября - 0 человек.

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, за сентябрь с учетом округления составит 1 человек ((1 чел. x 18 дн.) / 30 дн.).

6. Рассчитайте среднюю численность работников за месяц по формуле :

Пример. Расчет средней численности работников за месяц

За сентябрь 2016 г. среднесписочная численность работников организации составила 34 человека, средняя численность внешних совместителей - 0,5 человека, средняя численность физлиц, занятых по ГПД, - 1 человек.

Средняя численность работников организации за сентябрь будет равна 35,5 человека (34 чел. + 0,5 чел. + 1 чел.).

Определив среднюю численность работников за каждый месяц периода (года, квартала, полугодия, 2 - 11 месяцев), рассчитайте их среднюю численность за соответствующий период по формуле :

Округлите результат до целых единиц: значение менее 0,5 отбрасывается, а 0,5 и более - округляется до целой единицы.

Пример. Расчет средней численности работников за год

Средняя численность работников организации составила:

- за январь - 35,5 человека;

- за февраль - 34,5;

- за март - 34,5;

- за апрель - 35;

- за май - 35;

- за июнь - 35;

- за июль - 35;

- за август - 36,5;

- за сентябрь - 35,5;

- за октябрь - 36,5;

- за ноябрь - 36,5;

- за декабрь - 36 человек.

Средняя численность работников организации с учетом округления составит 35 человек ((35,5 чел. + 34,5 чел. + 34,5 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 35 чел. + 36,5 чел. + 35,5 чел. + 36,5 чел. + 36,5 чел. + 36 чел.) / 12).

Внимание! Вновь созданные организации рассчитывают среднюю численность работников за период (месяц, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев, год), в котором организация была создана, по этим же правилам .

Пример. Расчет средней численности работников вновь созданной организации

Организация, в которой установлены восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя, создана 28.10.2016.

Среднесписочная численность работников составила:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 4 человека;

- за декабрь - 7 человек.

Кроме этого, в организации трудится внешний совместитель, который работает по 2 часа в день 5 дней в неделю. С 28.10.2016 по 31.12.2016 он отработал все рабочее время.

В ноябре организация заключила договор подряда с физлицом - не предпринимателем. Срок действия договора с 24.11.2016 по 19.12.2016 включительно.

Количество рабочих дней:

- в октябре - 21;

- в ноябре - 21;

- в декабре - 22.

Внешний совместитель отработал:

- в октябре - 4 часа (2 ч./дн. x 2 дн.);

- в ноябре - 42 часа (2 ч./дн. x 21 дн.);

- в декабре - 44 часа (2 ч./дн. x 22 дн.).

Средняя численность внешних совместителей составила:

- за октябрь - 0 человек (4 ч. / (8 ч./дн. x 21 дн.));

- за ноябрь - 0,3 человека (42 ч. / (8 ч./дн. x 21 дн.));

- за декабрь - 0,3 человека (44 ч. / (8 ч./дн. x 22 дн.)).

Средняя численность физлиц, занятых по ГПД, с учетом округления составила:

- за октябрь - 0 человек;

- за ноябрь - 0 человек ((1 чел. x 7 дн.) / 30 дн.);

- за декабрь - 1 человек ((1 чел. x 19 дн.) / 31 дн.).

Средняя численность работников организации составила:

- за октябрь - 0 человек (0 чел. + 0 чел. + 0 чел.);

- за ноябрь - 4,3 человека (4 чел. + 0,3 чел. + 0 чел.);

- за декабрь - 8,3 человека (7 чел. + 0,3 чел. + 1 чел.);

- за 2016 г. (с учетом округления) - 1 человек ((0 чел. + 4,3 чел. + 8,3 чел.) / 12).

Связанные вопросы

Как рассчитать среднесписочную численность работников? >>>

В каких случаях надо рассчитывать среднесписочную или среднюю численность работников? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о том, как определить среднюю численность работников, читайте:

- в Практическом пособии по УСН >>>

- в Практическом пособии по ЕНВД >>>


.Сборник типовых ситуаций,2016-12-07.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»