КАК ПРЕДОСТАВИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК И РАССЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ РАБОТНИКУ, КОТОРЫЙ ТРУДИТСЯ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Контрольные соотношения по НДС откорректировали

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС. Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. < ... >

Физлицо покупает товары через eBay: нужно ли ему платить НДС

В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются. < ... >

Платежки по взносам: основные ошибки

В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет. < ... >

Наступают длинные выходные: сначала три, потом четыре дня

В пятницу 28 апреля рабочий день не сокращается, так как не предшествует непосредственно праздничному дню. Понедельник, 1 мая – выходной. < ... >

Расчет по взносам: самая распространенная ошибка

Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая. Однако уже сейчас стало известно, какую ошибку в заполнении отчетности страхователи допускают особенно часто. < ... >

Инспекции просят сдавать расчет по взносам заранее

Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах. Отправленные расчеты не принимают из-за несоответствия СНИЛС. Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего. < ... >

Переплату по взносам за периоды до 2017 года можно только вернуть

Да и то при условии, что у страхователя нет недоимки по страховым взносам за истекшие до 01.01.2017 года периоды. А зачесть старые переплаты в счет будущих платежей или погашения задолженности – нельзя вовсе. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 26 апреля 2017 г.

КАК ПРЕДОСТАВИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК И РАССЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ РАБОТНИКУ, КОТОРЫЙ ТРУДИТСЯ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?

Работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня, недели):

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск (основной отпуск) предоставляется той же продолжительности, что и остальным работникам (28 календарных дней) ;

- отпуск оформляется и отпускные рассчитываются в обычном порядке .

Стаж работы, дающий право на основной отпуск, и расчетный период для определения размера отпускных исчисляются такому работнику в обычном порядке. При этом из отпускного стажа и расчетного периода не исключаются :

- рабочие дни, в которые работник трудился неполное рабочее время;

- выходные дни по его графику работы, отличающемуся от графика работы организации.

Пример. Исчисление отпускного стажа работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени

Работник, которому установлено неполное рабочее время - по 4 часа в день 3 дня в неделю, трудится в организации с 03.02.2014. За это время он:

- с 04.12.2014 по 31.12.2014 (28 календарных дней) был в основном отпуске;

- с 03.02.2015 по 23.02.2015 (21 календарный день) был в отпуске за свой счет. Других периодов, исключаемых из отпускного стажа, у работника не было;

- с 10.03.2016 по 16.03.2016 (7 календарных дней) болел.

Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней:

- за рабочий год с 03.02.2014 по 02.02.2015 (дни основного отпуска не исключаются из отпускного стажа);

- за рабочий год с 03.02.2015 по 09.02.2016 ;

- за рабочий год с 10.02.2016 по 09.02.2017 (дни болезни не исключаются из отпускного стажа).

При исчислении среднего дневного заработка такого работника все выплаты, включаемые в расчет, учитываются полностью и пропорционально фактически отработанному времени не пересчитываются.

Пример. Определение расчетного периода и расчет отпускных работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени

Работнику, которому установлено неполное рабочее время - по 4 часа в день 3 дня в неделю, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.07.2017 по 30.07.2017 продолжительностью 28 календарных дней. При этом работник:

- с 05.09.2016 по 25.09.2016 (21 календарный день) был в отпуске за свой счет;

- с 12.11.2016 по 18.11.2016 (7 календарных дней) болел.

Расчетным периодом для определения размера отпускных в данном случае будет период с 01.07.2016 по 30.06.2017, из которого исключаются 21 день отпуска за свой счет и 7 дней болезни.

Сумма выплат работнику за расчетный период составила 237 400 руб., в том числе пособие по временной нетрудоспособности 6 300 руб. (других выплат, исключаемых из расчета среднего заработка, у работника не было).

Поскольку в расчетном периоде есть не полностью отработанные месяцы (сентябрь и ноябрь 2016 г.), при расчете отпускных количество отработанных календарных дней составит:

- в сентябре - 8,8 дн. (29,3 дн. / 30 дн. x (30 дн. - 21 дн.));

- в ноябре - 22,5 дн. (29,3 дн. / 30 дн. x (30 дн. - 7 дн.));

- во всех остальных месяцах - 293 дн. (29,3 дн. x 10 мес.);

- в расчетном периоде - 324,3 дн. (293 дн. + 8,8 дн. + 22,5 дн.).

Средний дневной заработок работника равен 712,61 руб/дн. ((237 400 руб. - 6 300 руб.) / 324,3 дн.). Следовательно, сумма его отпускных составит 19 953,08 руб. (712,61 руб/дн. x 28 дн.).

Внимание! Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет . Такой работник может уйти в основной отпуск, только если прервет отпуск по уходу за ребенком. Этот прерванный отпуск может быть возобновлен по окончании основного отпуска .

Связанные вопросы

Как оформить и оплатить работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком? >>>

Как посчитать продолжительность дополнительного отпуска "за вредность"? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о ежегодных основных оплачиваемых отпусках читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск" >>>

Какие категории работников имеют право на установление неполного рабочего времени? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-04-26.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
март 2017 г.
0
ОПРОС
Блокировали ли налоговики ваши банковские счета за то, что вы не отправили квитанцию о приеме электронных документов из ИФНС?
Да
Нет, мы всегда своевременно направляем квитанцию о приеме документа
Нет, хотя мы иногда забываем направить квитанцию
Нет, мы не подаем отчетность в электронном виде по ТКС

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

17.04.2017

Конкурс «Кадровик Дона», РИЦ «Информ-Групп»

22.05.2017

«Неделя кадровика» в Красноярске, компания «ИСКРА», региональный представитель Общероссийской сети КонсультантПлюс.