Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Путин поручил Правительству разобраться с налоговой нагрузкой на население

В ходе совещания с членами Правительства РФ Президент России Владимир Путин поднял вопрос о растущей фискальной нагрузке на граждан. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 14 ноября 2018 г.

Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда

Полный дополнительный отпуск положен после 11 месяцев работы во вредных или опасных условиях. Работнику, отработавшему меньше 11 месяцев, дополнительный отпуск предоставляйте пропорционально отработанному времени .

В стаж для отпуска включайте только дни, фактически отработанные во вредных условиях. Дни болезни и отпуска не считайте .

Чтобы посчитать количество полных месяцев вредной работы, разделите общее число отработанных дней на среднемесячное количество рабочих дней по графику работы вашей организации. Остаток меньше 0,5 отбросьте, а 0,5 и более округлите до целого месяца .

Пример. Расчет продолжительности дополнительного отпуска за вредность

Работник, принятый на работу 09.11.2017, уходит в отпуск с 30.10.2018. Полный отпуск за вредность - 12 рабочих дней. За период с 09.11.2017 по 29.10.2018 он отработал на вредных работах 211 рабочих дней: 37 дней - в 2017 г., 174 дня - в 2018 г.

Общее количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе и в 2017, и в 2018 гг. - 247. Количество полных месяцев на вредных работах на 29.10.2018 - 10 мес.: за 2017 г. - 2 мес. (37 дн. / (247 дн. / 12 мес.)), за 2018 г. - 8 мес. (174 дн. / (247 дн. / 12 мес.)). Количество дней отпуска - 10 дн. ((12 дн. / 12 мес.) x 10 мес.).

Рассчитайте отпускные за дополнительный отпуск

Средний дневной заработок считайте за расчетный период - начисленную работнику зарплату разделите на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели .

Пример. Расчет оплаты дополнительного отпуска за вредность

Работник уходит в отпуск за вредность с 30.10.2018 на 10 рабочих дней. За расчетный период с 01.10.2017 по 30.09.2018 начислены зарплата 600 000 руб., отпускные 62 100 руб. и больничный 12 900 руб. Он болел с 12 по 22.03.2018 (10 раб. дн.) и был в отпуске с 2 по 29.07.2018 (24 раб. дн.).

Количество отработанных дней за расчетный период по календарю шестидневной рабочей недели - 264 дн. (77 дн. + (221 дн. - 10 дн. - 24 дн.)). База для расчета отпускных - 600 000 руб., отпускные и больничный не включаем. Средний дневной заработок - 2 272,73 руб. (600 000 руб. / 264 дн.). Отпускные - 22 727,30 руб. (2 272,73 руб. x 10 дн.).

Чтобы определить дату окончания отпуска, переведите рабочие дни отпуска в календарные. От даты начала отпуска отсчитайте рабочие дни по календарю шестидневной рабочей недели. Так, если у работника отпуск 10 рабочих дней с 30.10.2018, последний день отпуска - 10.11.2018. На работу он выйдет 12.11.2018, т.к. 11 ноября - выходной.


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКТакском- ноябрь