КАК ПОСЧИТАТЬ СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК (ОТПУСКНОЙ СТАЖ)?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен. < ... >

Перечень документов, необходимых для получения возмещения из ФСС, обновлен

Со следующего года для того, чтобы получить из Соцстраха возмещение на выплату пособий, помимо прочих документов, страхователь должен будет представить специальную справку-расчет. < ... >

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом. < ... >

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно: < ... >

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год. < ... >

Компенсация за неиспользованный отпуск: особенности расчета

Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней. < ... >

Регистрация юрлиц и ИП: новые правила

Минфин актуализировал процедуру госрегистрации организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 9 декабря 2016 г.

КАК ПОСЧИТАТЬ СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК (ОТПУСКНОЙ СТАЖ)?

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск полагается работнику за каждый отработанный им год (рабочий год) . Первый рабочий год начинается с первого дня работы у конкретного работодателя .

В отпускной стаж работника (в том числе занятого на условиях неполного рабочего времени) включаются все календарные дни рабочего года, кроме дней :

- отпуска за свой счет в части, превышающей 14 календарных дней такого отпуска в течение рабочего года;

- отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет;

- отсутствия работника на работе без уважительных причин;

- отстранения работника от работы по его вине (например, из-за появления на работе в состоянии алкогольного опьянения) .

Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год .

Пример. Исчисление отпускного стажа

Работник трудится в организации с 01.02.2012. За это время он:

- с 09.02.2012 по 20.02.2012 болел;

- с 01.12.2012 по 28.12.2012 был в основном отпуске;

- с 04.03.2013 по 24.03.2013 (21 календарный день) был в отпуске за свой счет. Других периодов, исключаемых из отпускного стажа, у работника не было;

- с 22.04.2014 по 30.04.2014 был в командировке.

Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней:

- за рабочий год с 01.02.2012 по 31.01.2013 (дни болезни и основного отпуска не исключаются из отпускного стажа);

- за рабочий год с 01.02.2013 по 07.02.2014 (7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет исключаются из отпускного стажа и удлиняют рабочий год);

- за рабочий год с 08.02.2014 по 07.02.2015 (дни командировки не исключаются из отпускного стажа).

Стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных (опасных) условиях труда, исчисляется в особом порядке.

Связанные вопросы

Как рассчитать отпускные? >>>

Как предоставить ежегодный основной отпуск и рассчитать отпускные работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее об исчислении отпускного стажа читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск" >>>


.Сборник типовых ситуаций,2016-12-09.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
12.12.2016 г.

Блиц-семинар: «Сделки с государствами-членами ЕАЭС в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

13.12.2016 г.

Бизнес-практикум: «Что нужно знать бухгалтеру о НДС и заработной плате в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»