КАК ОТМЕТИТЬ В ТАБЕЛЕ, ОПЛАТИТЬ И УЧЕСТЬ ДОНОРСКИЕ ДНИ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Все страховые взносы за декабрь, кроме взносов «на травматизм», платим в ФНС на новые КБК

Крайний срок уплаты взносов за декабрь 2016 года – 16.01.2017. В 2017 году их следует перечислить на следующие КБК: < ... >

Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Как начать работу с онлайн-ККТ

Передавать информацию с онлайн-ККТ можно через операторов фискальных данных (ОФД). О том, как организован этот процесс, рассказывает представитель компании, оказывающей такие услуги. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 23 декабря 2016 г.

КАК ОТМЕТИТЬ В ТАБЕЛЕ, ОПЛАТИТЬ И УЧЕСТЬ ДОНОРСКИЕ ДНИ?

Оформление. Медицинская организация, в которой человек добровольно прошел медицинское обследование и сдал кровь, обязана выдать ему справку по форме 401/у или 402/у.

На справке должны быть подпись и личная печать врача, а также печать медорганизации .

Ситуация 1. Работник представил вам справку по форме 401/у, подтверждающую прохождение медобследования.

Вариант 1. Работник не вышел на работу в день прохождения медобследования, который является для него рабочим днем.

Отметьте этот день в табеле учета рабочего времени :

- или буквенным кодом "Г";

- или цифровым кодом "23".

Оплачивать этот день не надо.

Вариант 2. Работник вышел на работу в день прохождения медобследования. Отработанное им время оплатите как обычно. Дополнительный день отдыха работнику предоставлять не надо.

Вариант 3. Справка датирована днем, который приходится на выходной или отпуск работника. В этом случае ничего делать не требуется.

Ситуация 2. Работник представил вам справку по форме 402/у, подтверждающую прохождение медобследования и сдачу крови.

Вариант 1. Работник не вышел на работу в день сдачи крови, который является для него рабочим днем.

1. Отметьте этот день в табеле учета рабочего времени :

- или буквенным кодом "Г";

- или цифровым кодом "23".

2. Получите от работника заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови.

3. Издайте в произвольной форме приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха, указанного в заявлении работника. В табеле учета рабочего времени такой день отмечается:

- или буквенным кодом "ОВ";

- или цифровым кодом "27".

Вариант 2. Работник вышел на работу в день сдачи крови или справка датирована днем, который приходится на выходной или отпуск работника.

1. Отработанное работником время оплатите как обычно.

2. Получите от него заявление о предоставлении ему двух дополнительных дней отдыха .

3. Издайте в произвольной форме приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха, указанных в заявлении работника . В табеле учета рабочего времени эти дни отмечаются:

- или буквенным кодом "ОВ";

- или цифровым кодом "27".

Внимание! Дополнительный день отдыха надо предоставить работнику в течение года со дня сдачи крови . Заменить его денежной компенсацией нельзя (в т.ч. при увольнении) .

Оплата. За день сдачи крови (если работник в этот день не работал) и предоставленные в связи с этим дополнительные дни отдыха работнику выплачивается средний дневной заработок. Он рассчитывается так же, как при оплате дней командировки .

Средний дневной заработок за эти дни надо выплатить одновременно с ближайшей зарплатой. А если работник присоединил дополнительный день отдыха к ежегодному отпуску, то - вместе с отпускными.

Учет. Оплата работнику донорских дней:

- облагается НДФЛ и страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФФОМС ;

- учитывается в расходах на оплату труда. При ОСН - на дату начисления, а при УСН - на дату выплаты ;

- отражается в бухгалтерском учете проводками:

ПроводкаОперация
Д 20 (23, 25, 26, 44 и т.д.) - К 70Начислен средний дневной заработок за день сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха (дебетуются те же счета, что и при начислении зарплаты)
Д 20 (23, 25, 26, 44 и т.д.) - К 69Начислены страховые взносы на сумму среднего дневного заработка (дебетуются те же счета, что и при начислении зарплаты)
Д 70 - К 68Удержан НДФЛ, исчисленный с суммы среднего дневного заработка
Д 70 - К 50 (51)Выплачен средний дневной заработок (одновременно с зарплатой или отпускными)

Образец заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха (отгула) в связи со сдачей крови

Образец заполнения табеля учета рабочего времени при освобождении от работы в день сдачи крови (форма N Т-13)

Образец заполнения табеля учета рабочего времени при предоставлении дополнительного выходного дня за донорство (форма N Т-13)

Образец приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха донору

Связанные вопросы

В какой срок и как выплачивать зарплату? >>>

Какие выплаты работникам облагаются страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о гарантиях и компенсациях работникам-донорам читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Права работников-доноров (гарантии)" >>>


.Сборник типовых ситуаций,2016-12-23.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
ноябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
20.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Новшества законодательства для бухгалтера-2017: что год, пришедший нам, готовит?»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»