КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ РАБОТНИК НАРУШИЛ РЕЖИМ ЛЕЧЕНИЯ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Пособие по уходу за детьми правомерно, только если у работника есть время на ребенка

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Однако, если рабочий день родителя сокращен формально (например, всего на 5 минут), Соцстрах скорее всего откажет в возмещении расходов на выплату пособия такому работнику. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

Телефонные мошенники, маскируясь под налоговиков, воруют деньги

ФНС узнала о случаях телефонного мошенничества, совершенных от имени Налоговой службы. Имейте в виду: инспекции не сообщают гражданам о налоговых задолженностях при помощи автоматического обзвона! < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 26 июля 2017 г.

КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ РАБОТНИК НАРУШИЛ РЕЖИМ ЛЕЧЕНИЯ?

Больничный лист, в котором заполнена строка "Отметки о нарушении режима" , надо оплатить.

Однако со дня нарушения режима пособие выплачивается в пониженном размере. Его месячная сумма не может превышать МРОТ, применяемого в периоде нетрудоспособности . Дата нарушения режима указана в строке "Отметки о нарушении режима" после кода. Максимальная величина дневного пособия, выплачиваемого со дня нарушения режима, приведена в таблице.

Количество календарных дней в месяцеМаксимальная величина дневного пособия за дни нетрудоспособности, приходящиеся
на период с 01.07.2016 по 30.06.2017на период с 01.07.2017
28267,86 руб. (7 500 руб. / 28 дн.)-
30250 руб. (7 500 руб. / 30 дн.)260 руб. (7 800 руб. / 30 дн.)
31241,94 руб. (7 500 руб. / 31 дн.)251,61 руб. (7 800 руб. / 31 дн.)

Если работник трудится в местности, где установлен районный коэффициент, максимальную величину дневного пособия надо увеличить на этот коэффициент .

Внимание! Пособие работнику, нарушившему режим лечения, можно рассчитать по общим правилам, исходя из среднего заработка, если нарушение допущено по уважительной причине . Уважительность причины оценивает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию из числа работников вашей компании .

Заполняя свою часть больничного листа с отметкой о нарушении режима, укажите:

- в поле "Средний заработок для исчисления пособия" - сумму выплат в пользу работника, учитываемых при расчете пособия;

- в поле "Средний дневной заработок" - средний дневной заработок, рассчитанный исходя из выплат работнику;

- в полях "Сумма пособия за счет средств работодателя" и "За счет средств ФСС РФ", а также в поле "ИТОГО начислено" - сумму пособия, рассчитанную с учетом ограничения (величины МРОТ);

- в поле "Условия исчисления" - код "48", если причина нарушения режима признана уважительной.

Пример. Расчет пособия и заполнение больничного листа при нарушении режима лечения

Решетников В.А. отсутствовал на работе с 13 по 22 июня 2017 г. (со вторника по четверг следующей недели). В пятницу, 23 июня, он вышел на работу и представил больничный лист, в котором приведены следующие данные:

- в строке "Отметки о нарушении режима" - код "24" и дата "16.06.2017";

- в таблице "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" в поле "С какого числа" - "13.06.2017", в поле "По какое число" - "22.06.2017";

- в поле "ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ С" - дата "23.06.2017".

Сумма выплат в пользу Решетникова за расчетный период (2015 - 2016 гг.) - 959 950 руб., страховой стаж - 7 лет 4 месяца.

Средний дневной заработок Решетникова составит 1 315 руб. (959 950 руб. / 730 дн.), а дневное пособие, рассчитанное по общим правилам, - 1 052 руб. (1 315 руб. x 80%). Эта сумма превышает МРОТ (в пересчете на один день), применяемый в июне 2017 г., - 250 руб. Поэтому за период со дня нарушения режима до окончания нетрудоспособности больничный оплачивается исходя из МРОТ.

Общая сумма пособия, причитающегося Решетникову, составит 4 906 руб., в том числе:

- за период с 13 по 15 июня - 3 156 руб. (1 052 руб. x 3 дн.);

- за период с 16 по 22 июня - 1 750 руб. (250 руб. x 7 дн.).

Из общей суммы пособия выплачивается:

- за счет работодателя - 3 156 руб. (1 052 руб. x 3 дн.);

- за счет ФСС - 1 750 руб. (4 906 руб. - 3 156 руб.).

Больничный лист будет заполнен так (приводятся только необходимые для иллюстрации примера строки).

Связанные вопросы

Как рассчитать и оплатить больничный? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-07-26.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет