КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ У РАБОТНИКА В РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ НЕТ ЗАРАБОТКА ИЛИ ЗАРАБОТОК МЕНЬШЕ МРОТ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту. < ... >

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока. < ... >

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра. < ... >

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2017 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. < ... >

Льготы по налогу на имущество физлиц: что нужно знать

На сайте ФНС опубликованы ответы на наиболее часто задаваемые гражданами вопросы, касающиеся использования налоговых льгот. < ... >

Суточные разъездным работникам: начислять ли НДФЛ и взносы

Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме, а не только в пределах общего лимита. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 22 августа 2017 г.

КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ У РАБОТНИКА В РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ НЕТ ЗАРАБОТКА ИЛИ ЗАРАБОТОК МЕНЬШЕ МРОТ?

Если у работника в расчетном периоде не было заработка, пособие надо рассчитать исходя из установленного на дату начала нетрудоспособности МРОТ, увеличенного в 24 раза . 24-кратный МРОТ равен для периодов нетрудоспособности, начавшихся:

- с 01.07.2016 по 30.06.2017 - 180 000 руб. (7 500 руб. x 24);

- с 01.07.2017 - 187 200 руб. (7 800 руб. x 24).

Чтобы рассчитать средний дневной заработок работника, эту величину надо разделить на 730. А чтобы определить сумму дневного пособия - как обычно, умножить средний дневной заработок на процент оплаты больничного .

Так же рассчитывается пособие, если сумма выплат за расчетный период меньше 24-кратного МРОТ, установленного на дату начала нетрудоспособности.

При заполнении больничного листа укажите:

- в поле "Средний заработок для исчисления пособия" - МРОТ, увеличенный в 24 раза;

- в поле "Средний дневной заработок" - результат деления 24-кратного МРОТ на 730. Для периодов нетрудоспособности, начавшихся с 01.07.2016 по 30.06.2017, его размер составляет 246,58 руб., а для начавшихся с 01.07.2017 - 256,44 руб.

Внимание! Если в расчетном периоде работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, один или оба года расчетного периода можно заменить на более ранний год (годы), непосредственно предшествующий такому отпуску .

Пример. Расчет пособия и заполнение больничного листа из МРОТ

Никаноров А.М. впервые принят на работу 1 декабря 2016 г. С 13 по 20 июня 2017 г. (8 дней) Никаноров болел.

Расчетный период для пособия - с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2016 г. Заработок Никанорова за этот период - 30 000 руб., что меньше 24-кратного МРОТ, применявшегося на 13.06.2017, - 180 000 руб. (7 500 руб. x 24). Поэтому средний дневной заработок рассчитывается исходя из 24-кратного МРОТ и составляет 246,58 руб. (180 000 руб. / 730 дн.).

Страховой стаж работника 6 месяцев (менее 5 лет), поэтому пособие рассчитывается исходя из 60% среднего заработка. Пособие за 8 дней болезни составит 1 183,58 руб. (246,58 руб. x 60% x 8 дн.), из которых:

- 443,84 руб. (246,58 руб. x 60% x 3 дн.) выплачивается за счет работодателя;

- 739,74 руб. (1 183,58 руб. - 443,84 руб.) выплачивается за счет ФСС.

Больничный лист будет заполнен так (приводятся только необходимые для иллюстрации примера строки).

Если работник трудится в местности, где установлен районный коэффициент, величину выплат за расчетный период также надо сравнивать с "обычным" МРОТ, увеличенным в 24 раза (без увеличения на районный коэффициент). Однако пособие такому работнику, рассчитанное исходя из МРОТ, надо увеличить на районный коэффициент .

Связанные вопросы

Как рассчитать и оплатить больничный? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-08-22.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как часто вы обращаетесь к МСФО (международным стандартам финансовой отчетности)?
Никогда, ведем бухучет только по российским правилам
Изредка интересуюсь, когда читаю новости или статьи в журнале
Приходится изучать, когда сталкиваюсь с пробелами в российских ПБУ
Регулярно, так как наш бухучет приближен к МСФО
Ежедневно, поскольку мы составляем отчетность по МСФО

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК