КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ СТАЖ РАБОТНИКА МЕНЕЕ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Пособие по уходу за детьми правомерно, только если у работника есть время на ребенка

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Однако, если рабочий день родителя сокращен формально (например, всего на 5 минут), Соцстрах скорее всего откажет в возмещении расходов на выплату пособия такому работнику. < ... >

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 25 июля 2017 г.

КАК ОПЛАТИТЬ И ЗАПОЛНИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ЕСЛИ СТАЖ РАБОТНИКА МЕНЕЕ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ?

Ситуация 1. У работника в расчетном периоде не было заработка или его заработок за этот период меньше 24-кратного МРОТ (для периодов нетрудоспособности, начавшихся с 01.01.2017 по 30.06.2017, - 180 000 руб., а для начавшихся с 01.07.2017 - 187 200 руб.).

В этом случае пособие рассчитывается по тем же правилам, что и для всех остальных работников, у которых заработок меньше 24-кратного МРОТ.

Ситуация 2. Заработок работника за расчетный период больше 24-кратного МРОТ.

В этом случае пособие рассчитывается по общим правилам исходя из среднего дневного заработка. Однако размер пособия ограничен - за месяц он не может быть больше МРОТ, применяемого в этом месяце .

Максимальная величина дневного пособия таким работникам приведена в таблице.

Количество календарных дней в месяцеМаксимальная величина дневного пособия за дни нетрудоспособности, приходящиеся
на период с 01.07.2016 по 30.06.2017на период с 01.07.2017
28267,86 руб. (7 500 руб. / 28 дн.)-
30

250 руб. (7 500 руб. / 30 дн.)

260 руб. (7 800 руб. / 30 дн.)
31

241,94 руб. (7 500 руб. / 31 дн.)

251,61 руб. (7 800 руб. / 31 дн.)
Пример. Расчет пособия и заполнение больничного листа работнику со стажем менее 6 месяцев

Челобеев С.А. болел с 19 января по 1 февраля 2017 г. (14 календарных дней). Его страховой стаж к началу болезни - четыре месяца 21 день. Сумма выплат за расчетный период (2015 - 2016 гг.), учитываемых при расчете пособия, - 307 344,60 руб.

Средний дневной заработок Челобеева составляет 421,02 руб. (307 344,60 руб. / 730 дн.). Страховой стаж - менее пяти лет, поэтому пособие рассчитывается исходя из 60% среднего заработка. Пособие за один день болезни составит 252,61 руб. (421,02 руб. x 60%). Эта сумма:

- превышает максимальную величину дневного пособия, рассчитанную из МРОТ, в январе (252,61 руб. > 241,94 руб.);

- меньше максимальной величины дневного пособия, рассчитанной из МРОТ, в феврале (252,61 руб. < 267,86 руб.).

Поэтому пособие Челобееву С.А. будет рассчитано:

- за 13 дней болезни в январе 2017 г. (с 19 по 31 января) исходя из максимальной величины дневного пособия - 241,94 руб/дн. Сумма пособия за эти дни составит 3 145,22 руб. (241,94 руб/дн. x 13 дн.);

- за 1 день болезни в феврале 2017 г. (1 февраля) исходя из среднего дневного заработка с учетом стажевого коэффициента - 252,61 руб.

Общая сумма пособия составит 3 397,83 руб. (3 145,22 руб. + 252,61 руб.), из которых:

- за счет работодателя - 725,82 руб. (241,94 руб. x 3 дн.);

- за счет ФСС - 2 672,01 руб. (3 397,83 руб. - 725,82 руб.).

Больничный лист будет заполнен так (приводятся только необходимые для иллюстрации примера строки).

Если работник трудится в местности, где установлен районный коэффициент, то максимальную величину дневного пособия надо увеличить на этот коэффициент .

Связанные вопросы

Как посчитать и чем подтвердить страховой стаж для пособия по больничному? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-07-25.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет