КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС рассказала о наиболее распространенных налоговых нарушениях

На сайте Налоговой службы появился свежий перечень нарушений законодательства о налогах и сборах, которые сотрудники инспекций выявляют чаще всего. < ... >

Заполняем расчет по взносам за полугодие

Плательщикам, у которых в отчетности по страховым взносам за I квартал имеются расхождения, необходимо направить в ИФНС пояснения. Тем, кто представил расчет не в ту инспекцию, надо исправлять ситуацию. А у тех, кто готовится к полугодовой отчетности по взносам, появились новые вопросы. < ... >

Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

Телефонные мошенники, маскируясь под налоговиков, воруют деньги

ФНС узнала о случаях телефонного мошенничества, совершенных от имени Налоговой службы. Имейте в виду: инспекции не сообщают гражданам о налоговых задолженностях при помощи автоматического обзвона! < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 21 июля 2017 г.

КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ?

Больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет в целом оплачивается по тем же правилам, что и больничный, полученный при болезни самого работника, за исключением следующих особенностей.

Количество оплачиваемых дней больничного

Количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ребенка не ограничено. Но в течение календарного года оплате подлежит не более 60 календарных дней больничного по уходу за одним ребенком .

Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Ребенку Веселовой М.А. четыре года. Она была на больничном по уходу за этим ребенком с 7 по 20 ноября 2017 г. (14 дней). До этого в течение 2017 г. Веселова уже была на больничном по уходу за этим же ребенком:

- с 27 января по 7 февраля (12 дней);

- с 17 по 23 марта (7 дней);

- с 12 по 26 апреля (15 дней);

- с 26 сентября по 9 октября (14 дней).

Ко дню начала последнего больничного (7 ноября) общее количество дней выплаты пособия с начала года составило 48 (12 дн. + 7 дн. + 15 дн. + 14 дн.). До конца 2017 г. Веселовой можно оплатить только 12 дней больничного (60 дн. - 48 дн.). Поэтому из 14 дней больничного, начавшегося 7 ноября, оплачивайте только первые 12 (с 7 по 18 ноября). Оставшиеся два дня (с 19 по 20 ноября) оплачивать не надо.

Внимание! При тяжелых заболеваниях ребенка действуют иные правила, а именно :

- если в больничном листе в поле "код" указан код "12" - оплате подлежит не более 90 календарных дней больничного в течение года;

- если в больничном листе в поле "код" указаны коды "14" или "15" - количество оплачиваемых дней не ограничено.

Процент оплаты больничного

Если ребенок лечится в амбулаторных условиях , пособие выплачивается :

- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника;

- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа.

Если ребенок лечится в стационарных условиях , пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа .

Оплата больничного за счет ФСС

Пособие за все дни больничного выплачивается за счет ФСС .

Пример. Расчет пособия по уходу за больным ребенком

Журавлева Е.М. была на больничном по уходу за ребенком с 16 по 30 марта 2017 г. (15 дней). Ее средний дневной заработок - 1 438,36 руб., страховой стаж - семь лет. Ребенку шесть лет.

За первые 10 дней болезни ребенка пособие надо выплатить в размере, зависящем от страхового стажа работницы, - 80% среднего заработка. За оставшиеся пять дней - в размере 50% среднего заработка.

Пособие за все 15 дней выплачивается за счет ФСС и составит 15 102,8 руб. (1 438,36 руб. x 80% x 10 дн. + 1 438,36 руб. x 50% x 5 дн.).

Оплата больничного во время отпуска

Если работник ухаживал за больным ребенком во время любого отпуска, в том числе ежегодного оплачиваемого, пособие за дни нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, не выплачивается. Отпуск работнику не продлевается и не переносится .

Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного

Журавлева Е.М. была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 7 августа по 3 сентября 2017 г. (28 дней). На работу она вышла 7 сентября и представила больничный лист по уходу за ребенком, где указано, что она освобождена от работы с 30 августа по 6 сентября (восемь дней).

Пособие по уходу за ребенком надо выплатить за три дня (с 4 по 6 сентября). Пять дней больничного, приходящиеся на время отпуска, оплачивать не надо.

Связанные вопросы

Как рассчитать и оплатить больничный по уходу за:

- ребенком от 7 до 15 лет? >>>

- ребенком от 15 лет или другим членом семьи (не ребенком)? >>>

- ребенком-инвалидом? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-07-21.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет