КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Отсрочка по уплате налогов и взносов: новые правила

ФНС утвердила новый порядок получения отсрочки (рассрочки) по платежам в бюджет. Теперь и для налогов, и для страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») правила одни и те же. < ... >

Скриншот поможет избежать штрафа за несдачу статотчетности

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис, воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. < ... >

Подтверждение основного вида деятельности: какой ОКВЭД указывать и в какой срок сдавать

Несмотря на то, что с 01.01.2017 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2017 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. < ... >

Трудовые проверки будут проводиться с применением риск-ориентированного подхода

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. < ... >

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». < ... >

Зачет и возмещение соцпособий – 2017: что поменялось

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. < ... >

Отчитаться «за грязь» в настоящий момент невозможно

Росприроднадзор сообщил о временном приостановлении приема деклараций о плате за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 21 февраля 2017 г.

КАК РАССЧИТАТЬ И ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 7 ЛЕТ?

Больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет в целом оплачивается по тем же правилам, что и больничный, полученный при болезни самого работника, за исключением следующих особенностей.

Количество оплачиваемых дней больничного

Количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ребенка не ограничено. Но в течение календарного года оплате подлежит не более 60 календарных дней больничного по уходу за одним ребенком .

Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Ребенку работницы Веселовой М.А. четыре года. Она была на больничном по уходу за этим ребенком с 5 по 19 ноября 2015 г. (15 дней). До этого в течение 2015 г. Веселова уже была на больничном по уходу за этим же ребенком:

- с 27 января по 7 февраля (12 дней);

- с 17 по 23 марта (7 дней);

- с 8 по 22 апреля (15 дней);

- с 26 сентября по 9 октября (14 дней).

Ко дню начала последнего больничного (5 ноября) общее количество дней выплаты пособия с начала года составило 48 (12 дн. + 7 дн. + 15 дн. + 14 дн.). До конца 2015 г. Веселовой можно оплатить только 12 дней больничного (60 дн. - 48 дн.). Поэтому из 15 дней больничного, начавшегося 5 ноября, оплачиваются только первые 12 (с 5 по 16 ноября). Оставшиеся три дня (с 17 по 19 ноября) не оплачиваются.

Внимание! При тяжелых заболеваниях ребенка действуют иные правила, а именно :

- если в больничном листе в поле "код" указан код "12" - оплате подлежит не более 90 календарных дней больничного в течение года;

- если в больничном листе в поле "код" указаны коды "14" или "15" - количество оплачиваемых дней не ограничено.

Процент оплаты больничного

Если ребенок лечится в амбулаторных условиях , пособие выплачивается :

- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника;

- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа.

Если ребенок лечится в стационарных условиях , пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа .

Оплата больничного за счет ФСС

Пособие за все дни больничного выплачивается за счет ФСС .

Пример. Расчет пособия по уходу за больным ребенком

Журавлева Е.М. была на больничном по уходу за ребенком с 16 по 30 марта 2015 г. (15 дней). Средний дневной заработок Журавлевой равен 1438,36 руб., страховой стаж - семь лет. Ребенку шесть лет.

За первые 10 дней болезни ребенка пособие выплачивается в размере, зависящем от страхового стажа работницы, - 80% среднего заработка. За оставшиеся пять дней - в размере 50% среднего заработка. Общая сумма пособия за 15 дней составит 15 102,8 руб. (1438,36 руб. x 80% x 10 дн. + 1438,36 руб. x 50% x 5 дн.). Пособие полностью выплачивается за счет ФСС.

Оплата больничного во время отпуска

Если работник ухаживал за больным ребенком во время любого отпуска, в том числе ежегодного оплачиваемого, пособие за дни нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, не выплачивается. Отпуск работнику не продлевается и не переносится .

Пример. Определение количества оплачиваемых дней больничного

Журавлева Е.М. была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 7 сентября по 4 октября 2015 г. (28 дней). На работу Журавлева вышла 8 октября и представила больничный лист по уходу за ребенком, где указано, что она освобождена от работы с 30 сентября по 7 октября.

Журавлевой надо выплатить пособие по уходу за ребенком за три дня (с 5 по 7 октября). Пять дней больничного, приходящиеся на время отпуска, не оплачиваются.

Связанные вопросы

Как рассчитать и оплатить больничный по уходу за:

- ребенком от 7 до 15 лет? >>>

- ребенком от 15 лет или другим членом семьи (не ребенком)? >>>

- ребенком-инвалидом? >>>


.Сборник типовых ситуаций,2017-02-21.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"