Из декрета в декрет: отпуска и пособия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

ККТ: когда при безналичной оплате можно не выдавать чек

Организация не должна применять ККТ при получении безналичной оплаты от ИП. Но нужно обязательно убедиться, что плательщик действительно предприниматель, а не частное лицо. < ... >

Ненормированный рабочий день не предполагает работу в выходные

Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздники работодатель должен доплачивать ему дополнительно. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 16 ноября 2018 г.

Из декрета в декрет: отпуска и пособия

Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.

Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет платить не надо .

При расчете пособия по беременности годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, замените на предшествующие годы в том же порядке, что и при расчете больничных. В остальном пособие считайте по общим правилам.

Что делать по окончании второго отпуска по беременности, зависит от возраста старшего ребенка. Если ему уже исполнилось 1,5 года - оформите работнице отпуск по уходу за младшим ребенком и платите на него пособия. На старшего ребенка ничего не платите.

Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет.

Пока старшему малышу не исполнится 1,5 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платите на обоих детей. На дату начала отпуска по уходу за двумя детьми рассчитайте пособие на одного ребенка и умножьте его на 2. Минимальное месячное пособие по уходу за двумя детьми - такое же, как при рождении двойни.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в отпуске по уходу за двумя детьми платите в размере 50 руб. на обоих детей.

Пример. Пособие по уходу за двумя детьми

Петрова ушла в отпуск по беременности и родам с 12.12.2016, 21.02.2017 родила первого ребенка и с 01.05.2017 ушла в отпуск по уходу за этим ребенком. Средний дневной заработок на дату начала отпуска по уходу за первым ребенком - 450 руб., месячное пособие по уходу - 5 472 руб. (450 руб. x 30,4 x 40%).

С 22.01.2018 Петрова ушла в следующий декрет, 05.04.2018 родила второго ребенка, с 11.06.2018 - в отпуске по уходу за двумя детьми. Средний дневной заработок на дату начала отпуска по уходу за двумя детьми - 500 руб., месячное пособие по уходу за одним ребенком - 6 080 руб. (500 руб. x 30,4 x 40%).

За январь 2018 г. Петровой надо выплатить пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет за неполный месяц (21 день) - 3 706,84 руб. (5 472 руб. / 31 дн. x 21 дн.) и пособие по уходу до 3 лет - 50 руб. В отпуске по беременности с 22.01.2018 по 10.06.2018 женщина получает пособие по беременности и родам, пособия по уходу за первым ребенком платить не надо.

С 11.06.2018 по 21.08.2018 Петровой полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих детей 12 160 руб. (6 080 руб. x 2) за полный месяц, так как это больше минимальной величины пособия на первого и второго ребенка (12 160 руб. > 9 426,98 руб.). Пособие за 20 дней июня - 8 106,67 руб. (12 160 руб. / 30 дн. x 20 дн.), за июль 2018 г. - 12 160 руб., за 21 день августа - 8 237,42 руб. (12 160 руб. / 31 дн. x 21 дн.).

С 22.08.2018 по 05.10.2019 Петровой надо платить только пособие по уходу за вторым ребенком из минимальной величины - 6 284,65 руб. за полный месяц, поскольку рассчитанное из среднего заработка пособие меньше (6 284,65 руб. > 6 080 руб.). Пособие за август 2018 г. - 2 027,31 руб. (6 284,65 руб. / 31 дн. x 10 дн.), а за октябрь 2019 г. - 1 013,65 руб. (6 284,65 руб. / 31 дн. x 5 дн.).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет Петровой надо платить в размере 50 руб. с июня 2018 г. по месяц окончания отпуска по уходу за вторым ребенком.


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМТакском- ноябрь