Как оплачивать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
У работодателей может появиться новая ежеквартальная отчетность

Вероятно, уже совсем скоро компании и ИП, имеющие наемных работников, должны будут представлять в центры занятости сведения о численности сотрудников. < ... >

Повышение пенсионного возраста: новый план

Президент РФ предложил свой вариант пенсионной реформы. < ... >

Проведение спецоценки откладывать уже нельзя

Минтруд напоминает, что 31.12.2018 заканчивается переходный период, в течение которого работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. < ... >

Для онлайн-общения с налоговиками «Личный кабинет» не обязателен

Если в налоговом уведомлении, присланном из ИФНС, вы обнаружили неточности или ошибки, сообщить об этом налоговикам можно за считанные минуты. < ... >

С 30 августа у инспекций появится новое основание для блокировки счета

К заморозке банковского счета приведет опоздание со сдачей расчета по страховым взносам на 10 и более рабочих дней (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). < ... >

Оказание бухуслуг: как не нарваться на штраф

Организации, оказывающие бухгалтерские и/или юридические услуги, обязаны зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Росфинмониторинга. < ... > < ... >

Услуги по перевозке груза: иногда транспортной накладной недостаточно

Если в транспортной накладной не указана стоимость перевозки, этот пробел можно восполнить оформлением универсального передаточного документа (УПД). < ... > < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 24 сентября 2018 г.

Как оплачивать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени

По окончании учетного периода, установленного в вашей организации (месяца, квартала или года), определите количество часов, которые работник с суммированным учетом рабочего времени трудился сверх нормы рабочего времени .

Время, когда работник трудился в свой выходной день и получил за него двойную оплату, не учитывайте. Ведь эти часы он и так трудился сверх нормы рабочего времени, установленной ему в данном месяце, и уже получил за них повышенную оплату.

Порядок оплаты сверхурочных часов зависит от того, берет работник за них другие часы отдыха или нет. Если берет, то сверхурочные оплачивайте в одинарном размере - как обычные часы работы. Если отгул работник не берет, то сверхурочное время оплачивайте так :

  • первые два часа сверхурочной работы в учетном периоде - в полуторном размере;
  • третий и последующие часы - в двойном размере.
Пример. Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

Петров работает по сменному графику, и ему установлен суммированный учет рабочего времени; учетный период - квартал. За 2 квартал 2018 г. он отработал 626 часов, в том числе в праздничные дни:

  • 1 мая - 12 часов. Этот день для Петрова являлся рабочим по графику и включается в норму рабочего времени. Отработанные в этот день часы оплачены ему в двойном размере;
  • 9 мая - 12 часов. В этот день он привлекался к работе в свой выходной. Поскольку отгул за этот день Петров не брал, отработанные часы по итогам мая оплачены ему в двойном размере.

Норма рабочего времени во 2 квартале 2018 г. - 485 часов. Размер часовой тарифной ставки Петрова составляет 145 руб/ч. Сверхурочный труд оплачивается в организации: за первые 2 часа - в полуторном размере, за последующие часы - в двойном. Часы отдыха за сверхурочную работу Петров не брал.

При подсчете времени, отработанного Петровым сверхурочно, 12 часов работы 9 мая 2018 г. не учитываются, поскольку они уже оплачены в двойном размере. Таким образом, количество часов сверхурочной работы во 2 квартале 2018 г. равно 129 (626 ч - 12 ч - 485 ч). Из них 2 часа должны быть оплачены в полуторном размере, а оставшиеся 127 часов (129 ч - 2 ч) - в двойном.

По итогам каждого месяца все отработанные Петровым 626 часов (включая и те, которые оказались сверхурочными) уже оплачены ему в одинарном размере. Таким образом, по окончании 2 квартала 2018 г. за 129 сверхурочных часов Петрову нужно доплатить 18 560 руб. (145 руб/ч x 2 ч x (1,5 - 1) + 145 руб/ч x 127 ч x (2 - 1)).


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.07%
август 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Какими материалами и сервисами на нашем сайте вы чаще всего пользуетесь?

Вы можете выбрать до 7 вариантов ответа

Читаю бухгалтерские новости
Пользуюсь «Календарем бухгалтера»
Ищу ответы на вопросы в «Консультациях»
Изучаю статьи из журнала «Главная книга»
Проверяю расчеты в «Калькуляторах»
Прохожу Тесты для проверки своих знаний
Скачиваю нужные мне Формы
Никакими, попал на сайт случайно

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКОсенний деловой конгресс Такском