Как удержать зарплату, излишне выплаченную из-за счетной ошибки
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

СЗВ-СТАЖ планируют изменить

Не успели работодатели в первый раз представить новую форму персотчетности СЗВ-СТАЖ, а Пенсионный фонд уже разработал проект постановления, вносящего поправки в бланк отчета. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 23 января 2018 г.

Как удержать зарплату, излишне выплаченную из-за счетной ошибки

Счетной признается только арифметическая ошибка, то есть допущенная из-за неправильного выполнения арифметических действий .

Не являются счетными ошибками:

выплата работнику одной и той же суммы дважды;

расчет с применением неверных данных (например, не того тарифа, оклада или коэффициента);

ошибки, возникшие из-за сбоев программы;

ошибки, допущенные в платежном поручении;

неправильное применение законодательства при расчете.

Если ошибка в зарплате не является счетной, то удержать излишне выплаченную сумму можно только по заявлению самого работника.

В случае когда ошибка счетная, сначала письменно уведомите работника о том, что из-за счетной ошибки за ним числится задолженность, укажите ее сумму и срок для погашения. Его вы устанавливаете сами, например до следующей выплаты зарплаты. Если работник не погасит долг в этот срок, издайте приказ об удержании и ознакомьте с ним работника под роспись. Сделать это надо в течение месяца со дня окончания срока, установленного для возврата.

Работник должен написать на приказе, что согласен с суммой и основанием удержания. Если он не соглашается, взыскать с него деньги можно только через суд .

Проводки по исправлению ошибки, связанной с излишней выплатой зарплаты:

если работник согласен на удержание

СТОРНО Д 20 (08, 23, 26, 44) - К 70Сторнирована сумма зарплаты с НДФЛ, излишне начисленная работнику

СТОРНО Д 70 - К 68

Сторнирован НДФЛ с излишне начисленной зарплаты

Если же в учете зарплата начислена верно, а ошибка допущена при выплате (завышены обороты по дебету счета 70), то никакие проводки по кредиту счета 70 делать не нужно. Просто следующую зарплату надо выплатить работнику в меньшем размере на сумму излишней выплаты.

если работник не согласен на удержание

Ошибка допущена при начислении зарплаты

СТОРНО Д 20 (08, 23, 26, 44) - К 70

Сторнирована сумма зарплаты с НДФЛ, излишне начисленная работнику

СТОРНО Д 20 (08, 23, 26, 44) - К 69

Сторнирована сумма страховых взносов с излишне начисленной зарплаты

Д 91 - К 70

Сумма излишне начисленной зарплаты с НДФЛ отнесена в прочие расходы

Д 91 - К 69

Сумма страховых взносов с излишне начисленной зарплаты отнесена в прочие расходы

Ошибка допущена при выплате зарплаты

Д 91 - К 70

Сумма излишне выплаченной зарплаты без НДФЛ отнесена в прочие расходы

Пример. Заявление работника об удержании излишне выплаченной суммы

Генеральному директору ООО "Альфа" Иванову И.И.

Прошу удержать из моей зарплаты 4 500 (четыре тысячи пятьсот) руб., перечисленных мне 08.06.2018 в результате ошибки в платежном поручении.

Потапов

13.06.2018

Пример. Приказ об удержании из зарплаты излишне выплаченной суммы

ООО "Альфа" ПРИКАЗоб удержании из заработной платы

14.06.2018 N 5

В связи с допущенной ошибкой при заполнении платежного поручения на выплату заработной платы за май 2018 г. и в соответствии с ч. 2, 3 ст. 137 ТК РФ

Удержать из заработной платы Потапова А.Н. за июнь 2018 г. излишне выплаченную сумму 4 500 (четыре тысячи пятьсот) руб.

Контроль за исполнением приказа возложить на бухгалтера Петрову Е.П.

Основание: заявление Потапова А.Н.

Генеральный директор          Иванов        Иванов И.И.
С приказом ознакомлены:
Бухгалтер                    Петрова       Петрова Е.П.
                            14.06.2018
                             Потапов        Потапов А.Н.
                            14.06.2018


.Сборник типовых ситуаций,2018-01-23.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет с О.Лапиной-2017Подписка на ГК