ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 18 сентября 2018 г.
Как рассчитать двухнедельное выходное пособие при увольнении по состоянию здоровья
Выходное пособие считайте по формуле :
Порядок расчета среднего дневного заработка приведен здесь.
Количество рабочих дней считайте по графику работы вашей компании с первого дня после увольнения. Например, работник уволен 15.03.2018 (четверг). Рабочие дни подсчитывайте за две недели с 16.03.2018 (пятница) по 29.03.2018 (четверг).
Работник уволен 19.03.2018. Его средний дневной заработок - 1 357,47 руб.
Количество рабочих дней в первые две недели после увольнения (с 20.03.2018 по 02.04.2018) - 10.
Выходное пособие - 13 574,7 руб. (1 357,47 руб. x 10 дн.).
НДФЛ и взносами выходное пособие не облагайте .
См. также: Как рассчитаться с работником при увольнении
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
 |
МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ |
| Пожалуйста, оставьте ваш отзыв о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™ |
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
|
| Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно. Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении! |
| К вам можно обратиться: |
| Вам можно написать на: |
