ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™актуальна на 6 апреля 2018 г.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Средний дневной заработок для компенсации считают так же, как для отпускных.
Расчетный период для компенсации - 12 календарных месяцев перед увольнением. Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца . Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября прошлого года по 31 октября текущего. А при увольнении 30 октября расчетный период - с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего.
Расчетный период, который целиком приходится на декрет и отпуск по уходу за ребенком, надо заменить.
Количество дней неиспользованного отпуска считайте за все время работы в вашей организации
При подсчете месяцев работы остаток меньше половины месяца не учитывайте, а больше половины - округляйте до полного месяца .
Лесков принят в ООО "Альфа" 12.03.2014, увольняется 26.09.2018. За все годы работы был в отпуске 105 дней, из которых 21 день - с 01.09.2017 по 21.09.2017. За расчетный период с 01.09.2017 по 31.08.2018 начислены зарплата 650 000 руб., отпускные - 40 000 руб.
1. Считаем средний дневной заработок.
В расчетном периоде полностью отработаны 11 месяцев - 322,3 дн. (11 мес. x 29,3) и в сентябре 2017 г. 8,79 дн. ((30 дн. - 21 дн.) / 30 дн. x 29,3). Общее количество дней в расчетном периоде - 331,09 дн. (322,3 дн. + 8,79 дн.). База для расчета компенсации - 650 000 руб., отпускные не учитываем. Средний дневной заработок - 1 963,21 руб. (650 000 руб. / 331,09 дн.).
2. Считаем количество дней неиспользованного отпуска.
Отработано 54 месяца (с 12.03.2014 по 11.09.2018) и 15 дней (с 12.09.2018 по 26.09.2018), которые округляем до 1 месяца. Количество дней неиспользованного отпуска за все время работы в ООО "Альфа" - 23,33 дн. (28 дн. / 12 x 55 мес. - 105 дн.).
3. Компенсация за неиспользованный отпуск - 45 801,69 руб. (1 963,21 руб. x 23,33 дн.).
Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск вам поможет калькулятор - /calculators/vacation_compensation
