Как рассчитать пособие по беременности и родам
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Премии работникам: чего не должно быть в приказе о премировании

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно. < ... >

ВС не стал спорить с Минфином по вопросу расчета взносов ИП-упрощенцев за себя

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369. < ... >

Наследство по-новому: супруги смогут составлять совместное завещание

С 01.06.2019 у граждан появится возможность оформлять не только обычное индивидуальное завещание, но и совместное завещание (вместе с супругом/супругой), а также заключать наследственные договоры. < ... >

Что нужно сделать с 23 по 27 июля

Наверняка, вы уже с нетерпением ждете выходных и, возможно, прикидываете, какие из не требующих спешки дел можно безболезненно перенести на следующую неделю. Но не забудьте, что новая неделя принесет новые задачи. Чтобы составляя свой рабочий план на грядущую трудовую пятидневку вы ничего не упустили, представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Онлайн-ККТ: приготовьтесь к изменениям

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам. < ... >

Опубликованы рекомендуемые форматы электронной бухотчетности

Организации обязаны ежегодно сдавать бухгалтерскую (финансовую) отчетность в ИФНС. Рекомендуемые форматы для представления бухотчетности в электронном виде размещены на сайте ФНС. < ... >

Деньги от контрагентов ИП может получать и на свой личный счет

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 20 июля 2018 г.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Чтобы рассчитать пособие, умножьте количество дней отпуска по беременности на средний дневной заработок .

Средний дневной заработок считайте так.

Расчетный период - два календарных года, предшествующие декрету. Например, работница ушла в декрет в феврале 2018 г. Расчетный период - с 01.01.2016 по 31.12.2017. Если в эти годы она какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить .

Количество дней за два года расчетного периода - 730, 731 или 732. Из него вычтите дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком .

Выплаты берите в расчет только те, с которых начислены взносы на ВНиМ. Выплаты с предыдущего места работы учитывайте по справке о заработке. Величина выплат за каждый год расчетного периода не должна превышать предельную базу по взносам на ВНиМ того же года .

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. Минимум с 01.01.2018 по 30.04.2018 - 311,97 руб., с 01.05.2018 - 367 руб. Максимум с 01.01.2018 - 2 017,81 руб.

Пример. Расчет пособия по беременности и родам

В июне 2018 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период - 2016 и 2017 гг. В 2016 г. она болела 9 дней, в 2017 г. - 35 дней. Выплаты Петровой за 2016 г. - 484 000 руб., за 2017 г. - 464 060 руб.

Количество дней в расчетном периоде - 687 (366 дн. + 365 дн. - 9 дн. - 35 дн.). Средний дневной заработок - 1 380 руб. ((484 000 руб. + 464 060 руб.) / 687 дн.). Это меньше максимального среднего дневного заработка (2 017,81 руб.) и больше минимального (367 руб.). Пособие за 140 дней отпуска - 193 200 руб. (1 380 руб/дн. x 140 дн.).

Пример. Расчет пособия при заработке меньше минимального

В июне 2018 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период - 2016 и 2017 гг. В это время работница не была в отпусках по беременности или по уходу за ребенком, ни разу не болела. Выплаты Петровой за расчетный период - 172 516 руб.

Количество дней в расчетном периоде - 731 (366 дн. + 365 дн.). Средний дневной заработок - 236 руб. (172 516 руб. / 731 дн.). Это меньше минимального среднего дневного заработка (367 руб.), поэтому пособие считаем исходя из 367 руб. Пособие за 140 дней отпуска - 51 380 руб. (367 руб/дн. x 140 дн.).

Пример. Расчет пособия при заработке больше максимального

В июне 2018 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период - 2016 и 2017 гг. В 2016 г. она болела 54 дня, в 2017 г. - 193 дня. Выплаты Петровой за 2016 г. - 553 800 руб., за 2017 г. - 486 800 руб.

Количество дней в расчетном периоде - 484 (366 дн. + 365 дн. - 54 дн. - 193 дн.). Средний дневной заработок - 2 150 руб. ((553 800 руб. + 486 800 руб.) / 484 дн.). Это больше максимального среднего дневного заработка (2 017,81 руб.), поэтому пособие считаем исходя из 2 017,81 руб. Пособие за 140 дней отпуска - 282 493,40 руб. (2 017,81 руб/дн. x 140 дн.).

Работнице, чей страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие рассчитывайте в особом порядке.

Проверить правильность расчета суммы пособия вам поможет калькулятор пособий на сайте ФСС - http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest.


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы перешли на онлайн-версию еще в прошлом году
Да, мы начали использовать ККТ с 1 июля 2018 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, у нас отсрочка до 1 июля 2019 г.
Нет, мы освобождены от применения ККТ

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект