Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Работодатель должен сообщать в службу занятости обо всех свободных вакансиях

В том числе и о тех, на которые в ближайшее время работников брать не планирует. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 13 ноября 2018 г.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком за каждый полный месяц отпуска считайте по формуле :

Средний дневной заработок считайте так.

Расчетный период, выплаты и количество дней определяйте по тем же правилам, что и для пособия по беременности. Поэтому, если отпуска по беременности и по уходу за ребенком начинаются в одном и том же году, рассчитывать средний заработок еще раз не надо - возьмите тот, из которого считали пособие по беременности. Но если декретный отпуск начался в одном году, а отпуск по уходу - в следующем, средний заработок посчитайте заново, потому что расчетный период будет другим.

Если средний дневной заработок окажется меньше минимального, пособие за полный месяц равно 40% МРОТ на дату начала отпуска по уходу. Для отпуска, начавшегося с 01.01.2018 по 30.04.2018, минимальный среднедневной заработок 311,97 руб., пособие - 3 795,60 руб. .

Пособие за полный месяц не может быть ниже минимальной величины, которую власти ежегодно индексируют. С 01.02.2018 это - 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми . К примеру, в мае 2018 г. вы рассчитали пособие из 40% МРОТ - 4 465,20 руб. Если работница в отпуске по уходу за первым ребенком, платите ей 4 465,20 руб., потому что это больше минимума - 3 142,33 руб. Если за вторым, надо платить 6 284,65 руб.

Индексировать пособие надо тем, у кого оно оказалось меньше новой минимальной величины. Например, в ноябре 2017 г. вы назначили пособие - 3 120 руб. из действовавшего тогда МРОТ 7 800 руб. и оно было больше установленной тогда минимальной величины - 3 065,69 руб. С 01.02.2018 минимальное пособие увеличили до 3 142,33 руб. Значит, пособие за январь 2018 г. - 3 120 руб., а за февраль и последующие месяцы - уже 3 142,33 руб.

Пособие за неполный месяц считайте пропорционально количеству дней отпуска в нем. Например, отпуск по уходу начинается 18 октября, количество дней отпуска в октябре - 14. Если пособие за полный месяц - 10 000 руб., пособие за октябрь - 4 516,13 руб. (10 000 руб. / 31 дн. x 14 дн.). .

Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Петрова с 22.10.2018 уходит в отпуск по уходу за первым ребенком. Расчетный период - 2016 и 2017 гг. В 2016 г. она была на больничном 9 дней, в 2017 г. - 35 дней. Выплаты за 2016 г. - 484 000 руб., за 2017 г. - 464 060 руб.

Количество дней в расчетном периоде - 687 (366 дн. + 365 дн. - 9 дн. - 35 дн.). Средний дневной заработок - 1 380 руб. ((484 000 руб. + 464 060 руб.) / 687 дн.). Это меньше максимального среднего дневного заработка (2 017,81 руб.) и больше минимального (367 руб.).

Пособие за полный месяц отпуска по уходу - 16 780,80 руб. (1 380 руб/дн. x 30,4 дн. x 40%), что больше минимального пособия по уходу за первым ребенком (3 142,33 руб.). Пособие за первый, неполный месяц отпуска (октябрь 2018 г.) - 5 413,16 руб. (16 780,80 руб. / 31 дн. x 10 дн.).


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:



	
	
	
	
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьЗимний конгресс ТАКСКОМ