Размер МРОТ в 2016
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Размер МРОТ в 2016 году

Актуально на: 21 июня 2016 г.

Минимальный размер оплаты труда по России с 1 января 2016 г. равен 6204 руб. В 2015 году федеральный МРОТ был равен 5965 руб.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Что нужно изменить работодателям с 2016 года в связи с новшеством?

Зарплата меньше МРОТ

Если зарплата (оклад плюс компенсационные и стимулирующие выплаты) за полностью отработанную норму рабочего времени за месяц у каких-то работников меньше 6204 руб., то с 1 января 2016 нужно увеличить зарплату этих работников. На руки работник может получать сумму меньше 6204 руб. (за счет удержания НДФЛ).

Средний заработок не может быть меньше МРОТ

Средний заработок за время отпуска, командировки и т.д., выплачиваемый в 2016 г., должен быть не менее нового МРОТ в пересчете на полный месяц.

Рассчитать средний заработок для выплаты отпускных вам поможет Калькулятор на нашем сайте.

Пособия за месяц и МРОТ

Работникам, у которых не было заработка в 2014 — 2015 годах или их заработок не превышал 6204 руб. за каждый месяц расчетного периода, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком нужно рассчитывать исходя из МРОТ. Правда, это касается только тех, у кого болезнь (декретный отпуск) начались 1 января 2016 г. и позже (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

А для тех работников, чей страховой стаж не превышает 6 месяцев, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не должны превышать 6204 руб. за календарный месяц (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

С 1 июля 2016 года МРОТ подрастет

Его размер составит 7500 руб. Соответственно, если зарплата работника за полностью отработанный месяц ниже этой величины, то нужно поднять этому работнику заработную плату с 01.07.2016 г.

Также читайте:

  1. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  2. Положение о премировании работников. Образец 2017
  3. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  4. Лишение премии работника по ТК РФ
  5. Повышение МРОТ в 2018 году
  6. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  7. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  8. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  9. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  10. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  11. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  12. Приказ о совмещении должностей (образец)
  13. Продолжительность сверхурочной работы
  14. Стимулирующие выплаты
  15. Заявление на совмещение должности (образец)
  16. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  17. Переработка рабочего времени при сменном графике
  18. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  19. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  20. Донорская справка: срок действия
  21. Надбавка за выслугу лет
  22. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  23. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  24. МРОТ с 1 июля 2018
  25. Оплата донорских дней в 2017 году
  26. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  27. Донорская справка
  28. МРОТ в СПб на 2018 год
  29. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  30. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  31. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  32. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  33. Сверхурочная работа
  34. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  35. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  36. МРОТ 2018
  37. Минимальный размер оплаты труда 2018
  38. Как начисляется 13 зарплата
  39. Совмещение должностей в одной организации
  40. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  41. МРОТ в Москве в 2018
  42. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  43. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  44. Выплаты донорам в 2017 году
  45. Донорские дни: как оформить
  46. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  47. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  48. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  49. Доплата за совмещение должностей
  50. Медицинская справка для водителей
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект