Размер МРОТ в 2016
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год

При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < ... >

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя

Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < ... >

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился

Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < ... >

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < ... >

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы

Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < ... >

Что нужно сделать с 23 по 28 апреля

На следующей неделе нас ждет целых 6 рабочих дней. Для успешного прохождения этого трудового марафона нужно правильно распределить свои силы. А чтобы вам было проще распланировать свои дела на грядущую рабочую шестидневку и ничего не забыть, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > < ... >

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать

Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < ... >

Размер МРОТ в 2016 году

Актуально на: 21 июня 2016 г.

Минимальный размер оплаты труда по России с 1 января 2016 г. равен 6204 руб. В 2015 году федеральный МРОТ был равен 5965 руб.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Что нужно изменить работодателям с 2016 года в связи с новшеством?

Зарплата меньше МРОТ

Если зарплата (оклад плюс компенсационные и стимулирующие выплаты) за полностью отработанную норму рабочего времени за месяц у каких-то работников меньше 6204 руб., то с 1 января 2016 нужно увеличить зарплату этих работников. На руки работник может получать сумму меньше 6204 руб. (за счет удержания НДФЛ).

Средний заработок не может быть меньше МРОТ

Средний заработок за время отпуска, командировки и т.д., выплачиваемый в 2016 г., должен быть не менее нового МРОТ в пересчете на полный месяц.

Рассчитать средний заработок для выплаты отпускных вам поможет Калькулятор на нашем сайте.

Пособия за месяц и МРОТ

Работникам, у которых не было заработка в 2014 — 2015 годах или их заработок не превышал 6204 руб. за каждый месяц расчетного периода, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком нужно рассчитывать исходя из МРОТ. Правда, это касается только тех, у кого болезнь (декретный отпуск) начались 1 января 2016 г. и позже (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

А для тех работников, чей страховой стаж не превышает 6 месяцев, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не должны превышать 6204 руб. за календарный месяц (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

С 1 июля 2016 года МРОТ подрастет

Его размер составит 7500 руб. Соответственно, если зарплата работника за полностью отработанный месяц ниже этой величины, то нужно поднять этому работнику заработную плату с 01.07.2016 г.

Также читайте:

  1. Переработка рабочего времени при сменном графике
  2. Надбавка за выслугу лет
  3. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  4. МРОТ в Москве в 2018
  5. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  6. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  7. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  8. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  9. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  10. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  11. Совмещение должностей в одной организации
  12. Выплаты донорам в 2017 году
  13. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  14. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  15. Стимулирующие выплаты
  16. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  17. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  18. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  19. Заявление на совмещение должности (образец)
  20. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  21. Оплата ночных часов в праздничные дни
  22. Приказ о совмещении должностей (образец)
  23. Донорская справка
  24. Положение о премировании работников. Образец 2017
  25. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  26. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  27. Доплата за совмещение должностей
  28. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  29. Повышение МРОТ в 2018 году
  30. МРОТ в СПб на 2018 год
  31. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  32. МРОТ 2018
  33. Донорская справка: срок действия
  34. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  35. Как начисляется 13 зарплата
  36. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  37. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  38. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  39. Сверхурочная работа
  40. Минимальный размер оплаты труда 2018
  41. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  42. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  43. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  44. Медицинская справка для водителей
  45. Оплата донорских дней в 2017 году
  46. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  47. Донорские дни: как оформить
  48. Продолжительность сверхурочной работы
  49. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  50. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.35%
март 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Доводилось ли вам предоставлять работникам вычет по НДФЛ на основании принесенного ими уведомления из ИФНС?
Пока с этим не сталкивались
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение)
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКОпрос ПОДПИСЧИКОВ гк