Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 9 февраля 2022 г. Пособия / Больничные листы

В какой срок оплачивается больничный лист

В 2022 г. работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью самого работника за первые 3 дня болезни, пособие на погребение члену семьи умершего работника, а также оплачивает 4 дополнительных выходных дня работнику-родителю для ухода за ребенком-инвалидом. Все остальные пособия (по болезни начиная с 4-го дня, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по нетрудоспособности в связи с производственной травмой и т.д.) работник получает из ФСС.

В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Прежде чем ответить на этот вопрос, хотим напомнить, что по общему правилу с 01.01.2022 листки нетрудоспособности формируются исключительно в электронном виде. И о выписанном работнику листке нетрудоспособности работодатель узнает от ФСС.

Более подробно о механизме назначения и выплаты больничных вы можете прочитать в нашей статье.

Теперь перейдем к срокам оплаты больничного работодателем.

В какой срок больничный лист оплачивает работодатель

В редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2022, не установлены четкие сроки назначения и выплаты больничного пособия работникам, сказано лишь, то что "Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы" (ч.1 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Во избежание споров с работниками рекомендуем в ЛНА по выплате зарплаты закрепить сроки для назначения и выплаты больничного пособия. Например, можно установить сроки, аналогичные прежним:

  • назначение больничных пособий – в течение 10 дней после получения из ФСС информации о закрытии электронного больничного (после обращения работника, если такая информация из ФСС не поступила). Кстати, вы, так же как и ФСС, можете перейти на исчисление срока в рабочих днях. Но в любом случае информацию о том, в каких днях вы ведете исчисление (в календарных или в рабочих), обязательно отразите в ЛНА;
  • выплата больничных – в ближайший после назначения больничного пособия день выплаты зарплаты.

 

Вам может быть полезно Готовое решение "Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности". Ознакомиться с ним можно, получив бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс.

В какой срок больничный лист оплачивает ФСС

За пе­ри­од с 4-го по по­след­ний день бо­лез­ни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п.22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Что будет работодателю за невыплату пособия в срок

За каждый день просрочки выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодатель должен выплатить ра­бот­ни­ку компенсацию (ст. 236 ТК РФ).

Рассчитать сумму такой компенсации поможет наш Калькулятор.

Кроме того, работодателю грозит штраф (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Cвежий номер «Главной книги»
  • «ПРИБЫЛЬНЫЕ» ИТОГИ — 2023: учет затрат и заполнение отчетности
  • ЕФС-1 О СТАЖЕ УХОДЯЩИХ В ДЕКРЕТ И ДЕТСКИЙ ОТПУСК: свежие разъяснения СФР
  • АРЕНДА АВТО БЕЗ ЭКИПАЖА: можно ли учесть допрасходы
  • ОТВЕТЫ ПО РЕЗЕРВАМ: обратная связь с читателями
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное