Больничный по БиР
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. < ... >

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов. < ... >

Спецрежимников не будут штрафовать за фискальные накопители на 13 месяцев

Для организаций и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН (за исключением отдельных случаев) действует ограничение в отношении допустимого срока действия ключа фискального накопителя используемой ККТ. Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин. < ... >

Возврат переплаты по взносам за периоды до 2017 года: как это происходит

Пенсионный фонд разъяснил порядок и сроки возврата страхователям излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017. < ... >

Больничный по БиР

Актуально на: 15 февраля 2016 г.

На основании больничного по БиР, т. е. по беременности и родам, и заявления работодатель должен предоставить своей работнице отпуск по беременности и родам и выплатить за период отпуска пособие (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пп. «а» п. 16 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

По общему правилу сотруднице предоставляется отпуск на 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов. Но есть исключения (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Условие предоставления отпуска большей продолжительности Предоставляемый отпуск по беременности и родам в календарных днях
Многоплодная беременность 84 дня до родов, 110 после родов
Осложненные роды 70 дней до родов, 86 после родов

Дату начала отпуска по беременности и родам работница указывает в своем заявлении на отпуск. При этом отпуск должен попасть в период освобождения сотрудницы от работы, указанный в ее больничном. На основании этих данных сотруднице суммарно выплачивается пособие. И если впоследствии роды состоятся раньше или позже запланированного срока, отпуск по БиР не надо будет пересчитывать, продлевать и т.д. (ст. 255 ТК РФ).

Пособие по БиР для лиц, усыновивших детей

Пособие по беременности и родам также выплачивается лицам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев. Такое пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения (ст. 257 ТК РФ, ч. 2 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • 110 календарных дней со дня рождения двоих и более детей, которых усыновили.

Порядок оплаты больничного по БиР в 2016 году

Пособие по больничному листу в 2016 году в связи с беременностью и родами в целом рассчитывается и выплачивается по общим правилам:

В большинстве случаев пособие выплачивается работнице из расчета 100% ее среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то сумма ее пособия за месяц не должна превышать МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция