Больничный по БиР
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других

На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. < ... >

4-ФСС опять изменилась

Соцстрах откорректировал форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам «на травматизм» (4-ФСС). < ... >

Работник обратился за соцвычетом в середине года: нужно ли пересчитать НДФЛ

Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. Т.е. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты (например, по расходам на лечение или обучение)? < ... >

Счет-фактура обновлен: выясняем подробности

Форму счета-фактуры обновили с 01.07.2017. Об этом надо помнить не только продавцу, но и покупателю. Но это еще не все: в ближайшее время форма счета-фактуры опять может измениться. А вместе с ней — и книги покупок и продаж. < ... >

Регистрация автомобиля: новые правила

С 10.07.2017 года вступили в силу изменения в процедуре регистрации транспортных средств. Так, в частности, из списка документов, которые необходимо представить в ГИБДД для регистрации авто, исключен полис ОСАГО. < ... >

Необоснованная налоговая выгода: утверждены основные принципы

Налоговый кодекс дополнен новой статьей 54.1, в которой прописано, в каких случаях уменьшение налоговой базы или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. < ... >

Уточнить реквизиты платежки на уплату «пенсионных» взносов можно не всегда

Ошибка в платежном поручении на перечисление страховых взносов на ОПС может оказаться непоправимой, даже если речь не идет об ошибке в номере счета Федерального казначейства и наименовании банка получателя. < ... >

Больничный по БиР

Актуально на: 15 февраля 2016 г.

На основании больничного по БиР, т. е. по беременности и родам, и заявления работодатель должен предоставить своей работнице отпуск по беременности и родам и выплатить за период отпуска пособие (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пп. «а» п. 16 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

По общему правилу сотруднице предоставляется отпуск на 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов. Но есть исключения (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Условие предоставления отпуска большей продолжительности Предоставляемый отпуск по беременности и родам в календарных днях
Многоплодная беременность 84 дня до родов, 110 после родов
Осложненные роды 70 дней до родов, 86 после родов

Дату начала отпуска по беременности и родам работница указывает в своем заявлении на отпуск. При этом отпуск должен попасть в период освобождения сотрудницы от работы, указанный в ее больничном. На основании этих данных сотруднице суммарно выплачивается пособие. И если впоследствии роды состоятся раньше или позже запланированного срока, отпуск по БиР не надо будет пересчитывать, продлевать и т.д. (ст. 255 ТК РФ).

Пособие по БиР для лиц, усыновивших детей

Пособие по беременности и родам также выплачивается лицам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев. Такое пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения (ст. 257 ТК РФ, ч. 2 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 7 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • 110 календарных дней со дня рождения двоих и более детей, которых усыновили.

Порядок оплаты больничного по БиР в 2016 году

Пособие по больничному листу в 2016 году в связи с беременностью и родами в целом рассчитывается и выплачивается по общим правилам:

В большинстве случаев пособие выплачивается работнице из расчета 100% ее среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но если стаж работницы составляет менее 6 месяцев, то сумма ее пособия за месяц не должна превышать МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет