Штатное расписание для ИП на упрощенке: пример






















	
		
 
		
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Пришло время сдать отчет о среднесписочной численности за 2017 год

Не позднее 22 января все организации, а также те ИП, которые в прошлом году привлекали работников, должны сдать сведения о среднесписочной  численности за 2017 год. Заполните специальную форму. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

По неработающим фирмам можно отчитаться единой декларацией

Сдать за 2017 год (IV квартал 2017 года) единую упрощенную декларацию вправе те налогоплательщики, у которых за налоговый период не было движения денег на счетах в банках и в кассе, а также объектов налогообложения ни по одному из налогов п. 2 ст. 80 НК. Крайний срок – 22 января. < ... >

Штатное расписание для ИП на упрощенке

Актуально на: 2 июня 2016 г.

ИП на упрощенке может привлекать к работе других физлиц на основании заключаемых с ними трудовых договоров. В этом случае он ведет в полном объеме кадровый документооборот по своим работникам. О том, что такое штатное расписание и как его заполнить, рассмотрим в нашей статье.

Что такое штатное расписание

Штатное расписание ИП – это утвержденный предпринимателем документ, в котором он фиксирует структуру, штатный состав и численность своих работников с указанием их заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Если штатного расписания нет

Заключая со своим работником трудовой договор, ИП предусматривает в нем и трудовую функцию работника, т. е. его работу по должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 57 ТК РФ). При этом обязанность работодателя принять локальный нормативный акт, к которому можно отнести и штатное расписание, предусмотрена ст. 8 ТК РФ. А, значит, отсутствие штатного расписания может рассматриваться как нарушение трудового законодательства, которое влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуального предпринимателя в размере от 1000 до 5000 рублей.

Какая информация приводится в штатном расписании

Оформляя штатное расписание, ИП необходимо предусмотреть, как минимум, следующую информацию:

  • наименование структурного подразделения;
  • должность работника;
  • количество штатных единиц по этой должности;
  • тарифная ставка (оклад).

Самого индивидуального предпринимателя приводить в штатном расписании не нужно, ведь он не является в данном случае работником с точки зрения трудового законодательства (ст. 15, ст. 16, ст. 20 ТК РФ).

Как принимается штатное расписание

Штатное расписание у ИП вводится в действие соответствующим приказом при его первоначальном утверждении, а также при изменении данных, отраженных в ранее принятом штатном расписании.

Индивидуальный предприниматель Скворцов Михаил Петрович

31.05.2016 г.


ПРИКАЗ № 1Ш/16
«Об изменении штатного расписания на 2016 год»


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Внести изменения в штатное расписание № 7 от 26.12.2014 г., изложив его в новой редакции (прилагается);
2. Ввести указанное штатное расписание в действие с 01.06.2016 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Приложение: штатное расписание № 8 от 31.05.2016 г. на 1 листе.


Индивидуальный предприниматель                                                        Скворцов М.П

Штатное расписание для ИП на упрощенке: пример

Форма штатного расписания может быть утверждена самим ИП. При этом за основу может быть взят образец штатного расписания по форме № Т-3 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).

Выше приведен образец заполнения штатного расписания ИП.

Также читайте:

  1. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  2. Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве
  3. Изменения и дополнения к коллективному договору (образец)
  4. Как присваивается табельный номер сотрудника
  5. Выписка из штатного расписания (образец)
  6. Личный листок по учету кадров: образец заполнения
  7. Специальный страховой стаж
  8. Когда коллективный договор вступает в силу
  9. Коллективный договор: обязателен или нет
  10. Справка с места работы (образец)
  11. Коллективный договор и соглашение по охране труда (образец)
  12. Заключение коллективного договора
  13. Договор о коллективной материальной ответственности (образец 2017)
  14. Справка в посольство с места работы (образец)
  15. Выслуга лет
  16. Изменение и дополнение коллективного договора: как производится
  17. Аттестация экспертов по промышленной безопасности
  18. Процентная надбавка за выслугу лет
  19. Кадровая документация
  20. Коллективный договор (образец)
  21. Текучесть кадров: формула расчета
  22. Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговые инструкции 2017
  23. Непрерывный трудовой стаж
  24. Штатная расстановка
  25. Штатное расписание (образец 2017) для ООО
  26. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности
  27. Страховой стаж
  28. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример)
  29. Воинский учет в организации
  30. Штатное расписание (бланк и образец)
  31. Положение об отделе кадров
  32. Коллективный договор: образец 2017 для ООО
  33. Коллективный договор
  34. Исчисление страхового стажа
  35. Форма 18: карточка учета организации (бланк и образец заполнения)
  36. Порядок заключения коллективного договора
  37. Коллективный договор: на какой срок заключается
  38. Регистрация коллективного договора
  39. Выслуга лет военнослужащих
  40. Номенклатура дел отдела кадров на 2017 год
  41. Совет трудового коллектива: порядок избрания и компетенция
  42. Приказ о внесении изменений в штатное расписание
  43. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
  44. Приказ об утверждении штатного расписания
  45. Справка с места работы (образец) от ИП
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет