Справка о профпригодности для трудоустройства
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Облагать или не облагать – вопросов больше нет!

Не редкость, когда бухгалтер, выплачивая ту или иную сумму работнику, задается вопросом: а облагается ли эта выплата НДФЛ и страховыми взносами? А учитывается ли она для целей налогообложения? < ... >

Один и тот же счет-фактура может быть одновременно и бумажным, и электронным

Налоговая служба разрешила продавцам, выставившим покупателю счет-фактуру на бумаге, не распечатывать второй экземпляр документа, оставляемый у себя, а хранить его в электронном виде. Но при этом он обязательно должен быть подписан усиленной квалифицированной ЭП руководителя/главного бухгалтера/уполномоченных лиц. < ... >

Расчет пособия по беременности и родам всего за несколько минут

В семье Калькуляторов на нашем сайте пополнение! В помощь бухгалтерам мы разработали онлайн-калькулятор расчета пособия по БиР. < ... >

На основании какого документа выдавать деньги под отчет

Выдача подотчетных сумм может производиться либо на основании письменного заявления подотчетного лица, либо по распорядительному документу самого юрлица. < ... >

Будет ли штраф за досрочную выплату зарплаты

Если зарплата выплачивается новым сотрудникам в срок, превышающий полмесяца со дня их приема на работу, это не будет нарушением. Но лишь при условии, что законодательные требования по срокам и периодичности выплат соблюдаются в отношении всех остальных сотрудников фирмы. < ... >

ФНС не согласна с ПФР относительно долгов ИП по взносам за себя

Не так давно мы вам рассказывали о позиции ПФР относительно перерасчета фиксированных взносов ИП за 2016 г., рассчитанных Фондом в максимальном размере. < ... >

Справка о профпригодности

Актуально на: 3 августа 2016 г.

В предусмотренных законом случаях работодатель обязан проводить медицинские осмотры (ст. 212 ТК РФ). Обязательные медосмотры могут быть предварительными (при приеме на работу) и периодическими (в течение трудовой деятельности). Результат медосмотра оформляется выдаваемым медицинской организацией заключением. О так называемой справке о профпригодности расскажем в нашей консультации.

Проверка профпригодности по приказу №302н

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (далее – обязательные медосмотры) (ст. 213 ТК РФ). Необходимо это для того, чтобы определить пригодность этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Это Приказ состоит из трех основных разделов (приложений):

Раздел Содержание раздела
Приложение № 1 Перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры
Приложение № 2 Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры
Приложение № 3 Порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда

В Приложении № 1 к Приказу приводится наименование вредных или опасных производственных факторов, указываются периодичность обязательных медосмотров, наименование врачей-специалистов, чье участие в медосмотрах необходимо, виды лабораторных и функциональных исследований, а также дополнительные медицинские противопоказания.

Аналогичная информация по перечню работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, приведена в Приложении № 2 к Приказу.

В Приложении № 3 к Приказу раскрывается порядок проведения обязательных медосмотров, а также основные противопоказания по допуску к выполнению работ с вредными или опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.

Заключение о профпригодности

По результатам прохождения обязательного медосмотра медкомиссией на профпригодность по профессиям оформляется заключение (пп. 12, 31 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).

В заключении указываются (п. 13 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

  • дата его выдачи;
  • фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
  • наименование работодателя;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
  • наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
  • результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медосмотр.

Заключение составляется в 2 экземплярах (работнику и для приобщения к амбулаторной медицинской карте).

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК